【課程說明】
人力資源招聘甄選工作是人才進入管理的重要環節，也直接決定了進入人才的質量和未來發展潛力。因此，如何能夠找到合適的人才、通過何種方式來考察人才能力、面試評委怎樣才能煉成“火眼金睛”，是我們在招聘甄選中必須面對的問題。
人力資源招聘甄選實用技術和演練，旨在通過系統介紹招聘甄選的設計思路和工具方法，使人力資源招聘主管和面試評委掌握招聘甄選中的各種技巧和方法。并通過實際案例掌握各種甄選工具的設計思想、使用方法和操作技巧。
【課程目標】
1.理解人力資源招聘體系的基本概念及招聘有效性模型；
2.掌握人力資源招聘流程設計的基本原理；
3.掌握不同招聘甄選環節背后的能力要求
4.熟悉面試評委的基本要求和面試技巧
5.了解和掌握常用的面試工具和方法
6.實用面試技巧訓練
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