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    汪之墨:《放空心靈   找尋自我》
    2016-01-20 16015

    放空心靈   找尋自我

    ---                             ——拓展有感

    一位日本的管理學家這樣介紹自己的經驗:每隔一段時間會拿出一天時間靜坐,清空自己的心靈,什么也不想,這樣可以更好把控自己的心緒,對自己的成功有很大的幫助。

    隨著社會的發展,被繁雜的信息包裹著,被快節奏的工作擠推著,我們被動的做出了許多反應和行為,日復一日,慢慢喪失了真實的自我。智者有超人的自律和悟性,可以把控自己超越現實,找尋心靈深處真實的自我。我們作為凡夫俗子,如何放空心靈、找到已經塵封多年的真實自我呢?我想這就是這次拓展活動的重大意義:找到一個遠離喧囂的凈土,通過挑戰體力的極限、艱苦的極限、感情的極限……達到強度歸零、認清自我的目的。

    回顧一下我們的收獲吧:

    第一天

    出發前分組創建部落之歌、部落口號、部落圖騰:收獲了團隊與組織;

    記憶隊友的名字:收獲了責任和紀律;

    勇攀高峰、挑戰艱辛:收獲了堅強、執著、追求、協作;

    安營扎寨:收獲了創造、謙讓、包容;

    餐后交流:收獲了溝通與真實;

    夜晚露營:收獲了安靜與思考。

    第二天

    制造圖騰,搭建部落之塔,建造營地:收獲了策劃、分工、組織;

    傳遞信息:收獲了決策、執行、協作、溝通;

    套圈比賽:收獲了協作、責任;

    篝火晚會:收獲了歡樂、團結。

    第三天

    盲人與啞巴游戲:收獲了信任、協作;

    部落攻擊:收獲了因果關系、決策與執行;

    解救人質:收獲了團隊、親情;

    保護生命之蛋:收獲了感恩。

    三天的洗禮,打開塵封的心靈之門,發現的真實的自我,我們的員工素質是優秀的。

    再回顧一下我們的企業:

    中國鐵建源于中國人民鐵道兵,骨子里有軍人的堅強、紀律、執行力和戰斗力;六十多年的歷史孕育了厚重的文化、博大的胸懷和嚴謹的智慧;共和國長子的身份鑄就了誠信的美德和強烈的社會責任。一座座精品工程是鐵建人人品的反映。

    中國鐵建房地產集團承擔了中國鐵建優化結構、產業轉型的歷史使命,也承擔了國資委對央企進軍房地產行業,規范房地產行業的社會責任。到2010年底,中國鐵建房地產用不到四年的時間完成了產值71.4億元,累計銷售125.7億元,儲備土地可建面積1416萬㎡,預計總產值885億元,總資產380億元。2010年銷售110億元,進入全國30名。中國鐵建房地產是鐵建人勇于創新的結晶。

    成都公司是地產集團第一個異地拓展成功的公司。國際城的開盤曾創造了成都的開盤奇跡?!?.12”地震歷練了團隊的堅強與團結。成都公司是集團除北京外擁有項目最多的公司,也是第一個城市公司的試點單位。

    所以我們企業是優秀的。

    我們有優秀的員工和優秀的企業,為何企業的現狀不盡如人意呢?我想關鍵是我們不在狀態。首先公司快速擴張、人員驟增,半年時間由30多人增至130人,大家需要磨合期;其次,快節奏的工作、繁雜的信息量,使我們來不及用心思考,被動應付,甚至麻木,進而迷失了自我,沒有更好地認識自我、要求自我、提高自我;再次“不熟的人不講實話、不講缺點”的傳統意識,讓我們用恭維代替了真誠,漠視代替了熱情,游離代替了歸屬。

    如何能讓我們找到狀態,在狀態呢?

    我想至少有三點:信任、感恩、職業

    信任是一種美德,也是公司管理的根本。如果沒有信任,信息的溝通是無效的甚至是反作用的;員工對公司沒有信任,就不會有歸屬感,不會有高的工作效率,不會創造出好的企業文化;公司對員工沒有信任,就沒有辦法有效地進行分工與授權,沒有辦法做好團結與協作,更沒有辦法對員工做到無微不至的關懷。

    感恩是個人和企業修行和提高的必要條件,只有感恩才能撥動我們的心弦,讓心靈之門不再塵封,真實的自我得以解放;只有感恩才能讓心靈中的真善逐漸增強,自私和陰暗逐漸退卻;只有感恩才能讓美的真我影響周圍,形成美的環境和氛圍;只有感恩才能喚醒真誠與熱情,忘卻冷漠與忽視,用心傾聽,用愛感觸,靈感頓發,充滿了智慧與創意。感恩能讓我們與外界是平等的。心中充滿了愛,周圍就充滿了愛;心中充滿了熱情,周圍就會絢麗多姿。平等的才是永恒的,尊重是這樣的,人與自然是這樣的,個人與企業也是這樣的。

    職業是我們回歸現實、保持真我的一件法寶。我們是凡夫俗子,沒有修行者的自律,面對現實的花花世界,如何保持真我呢?作為企業的員工必須要職業。嚴守職業道德與職業操守才能抵御金錢與誘惑;養成職業習慣、遵守職業規范才能保持耐力,形成標準,不斷奮發而上,而不是日漸茫然與墮落。培養和調整職業心態,才能坦然面對日常的“不平”與“傷害”,讓我們心態不會失衡,渡過自我的狹隘,達到人生新的境界,一切會豁然開朗;培養我們的專業知識和技能,提高認識問題解決問題的能力,才能更多體會喜悅和尊重,而不是被動和忽視。自我和企業處于良性的互動和循環,個人進步,企業發展。企業是有生命的,職業是企業長期發展形成的規范與準則,讓我們全身心的融進來,最后我們肯定會感謝自己的選擇。

    一位哲人講得好:“工作就是修行”,關鍵在于我們的心態。如果我們用修行者的執著、感恩、熱情、包容、智慧面對工作,我們會在工作中不斷提高自我,也許有一天我們能像智者一樣自律,能隨時放空心靈,與自我對話,與萬物對話。這就是我們新的人生境界。熱愛工作、努力工作吧,我的朋友們!

     

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