張永宏,張永宏講師,張永宏聯系方式,張永宏培訓師-【中華講師網】
    企業管理TTT內訓,信息化戰略
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    企業管理TTT內訓,信息化戰略

    四川,成都 40 ~ 50 歲
    企業信息化系統集成,網絡工程技術,信息化與現代企業系統,企業IT規劃部署,企業信息化管理內訓,現代企業精細化管理技術團隊,HR技術人才招募與管理技術,銷售管理培訓,IT銷售管理,企業信息化安全管理技術
    ¥20000 元/天
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    畢業于西安電子科技大學,計算機信息管理專業。畢業同年進入陜西外國語學院從事計算機教學和教務管理工作,
    2000年到2005年在SONY公司東南亞總部新加坡工作,擔負二級生產助理和程序員及企業海外實習生的培訓,FILM 和SCREEN部門的人力資源管理,工藝流程管理,品質管理等工作。
    2005年到2008年在高校和IT培訓機構擔任高級講師,2008年8月獲得新加坡人力資源部MOM的EPEC高級人才準證隨后二次出國到新加坡并創辦了RIBM公司擔任技術總監負責技術管理培訓及客戶企業的IT外包及系統集成任務。
    2009年中期因金融危機回國,擔任高校客座講師及企業信息化管理咨詢工作到現在。
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    [張永宏]用20句話點醒當下迷茫的你?
    1、把現在的工作做好,才能幻想將來的事情,專注于眼前的事情,對于尚未發生的事情而陷入無休止的憂慮之中,對事情毫無幫助,反而為自己憑添了煩惱。 2、在成功的歷程中,總會遇到困難而需要別人的幫助,要善于接受這些幫助,因為這也是你人生中的重要機會。但不要因為有人幫助就自己不去努力,別人只會幫助那些自己努力之后還做不到的人! 3、慣性思維是導致你失敗的罪魁禍首,一定要學會創新,創新為你開辟一片新天地,有
    2020-07-12
    [張永宏]智力資本管理
    智力資本是指一個公司兩種無形資產的經濟價值:組織資本和人力資本。在知識經濟中,人力資源的地位日益重要。實際上,知識經濟是智力資源消耗型經濟,它主要依賴于知識、智力的投入。可以說,知識經濟是以智力資本的投入為主的經濟,智力資本是知識經濟的基礎。智力資本的提出正是人力資本理論深化和知識經濟發展的結果。智力資本與人力資本概念產生的歷史背景不同。人力資本是在解釋"經濟增長之謎"的情況下,經濟學
    2020-06-26
    [張永宏]職場西游記?
    職場西游記人生就是一場華麗的旅程,從生到死的歷程叫生命;這個過程叫生活。生活需要資源,資源來之不易。任何人都是一聲啼哭來到這個世上,從十月懷胎到呱呱落地就在品位艱辛,從沖破那道坎看到陌生的世界便是周而復始的開始,成長的煩惱似乎還在延續,晨陽夕月便在斗轉星移中悄然流逝。 年輕甚好,都有過!夢想與憧憬如影隨形都在努力也在嘗試。上學讀書郎的日子雖然漫長不過也就十幾年,即便是包含了從幼兒園到博士班也大抵
    2020-04-16
    [張永宏]?深度校企合作對普通高職院校專業建設的戰略性研究
    摘要: 高職院校的專業建設必須走校企合作的道路,貼近產業辦專業,產教融合似乎都是校企合作的熱詞,國外的先進經驗和提法我們并不缺少,如果只是在人才培養方案的提法中使用了這些詞語和理念似乎并不是重點,如何營造校企合作特別是深度合作的產教融合環境才是重中之重,否則任何一個專業的人才培養方案都只有新提法卻依然是十多年前的運行實質,只務虛沒法徹底務實是校企合作深入發展的最大障礙。現代高職院校的
    2018-10-28
    [張永宏]論信息化教學與建設齊頭并進的戰略價值 --信息技術對未來教育及人才培養的影響
    提綱: 1, 信息化時代的認知與責、權、利在高職院校教學中的反思 2, 信息化教學的現狀和思考 3, 信息化建設在高職院校中的現狀和差異化 4, 信息化教學與建設的同步問題 5, 信息化教學與建設齊頭并進的戰略價值 內容: 信息化時代的認知與責、權、利在高職院校教學中的反思 信息化是當今最為流行也是最為普遍的一種生態系統,一種生活模式,一種特定時代的產物,也是時代發展的價值認同。在這
    2018-10-21
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