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蔣海昌

目標績效薪酬項目管理UML設計模式

蔣海昌:時間管理

執行力

2016-01-20 21173

對象

各類職場人員

目的

提升各類職場人的工作效率

內容

1.確立相關目標　2.編制計劃并有條理的執行　3.設立工作的優先級　4.有效科學的配置時間　5.做好與他人的協作　6.定制度并身體力行

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