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    劉寶林:戰略營銷沙盤模擬
    2016-01-20 23676
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    銷售收入定乾坤
    內容

    企業全面經營管理沙盤課程

    (高端教學:實物沙盤模擬+軟件運營分析)






       

    主講老師:劉寶林

       

    培訓對象:企業中、高層管理者

        培訓規模:20—60人

       

    授課時間:2-3天(12-18小時)

       

    教學特點:學員模擬操作+軟件運營+動態數據分析+講師分析點評

    引言:

    ■戰術影響一場戰斗,而戰略決定一場戰爭。

    ■決策是管理的本質。

    ■不能像元帥一樣思考的將軍不是好將軍。

    ■“我們”是誰?在哪里?去哪里?回哪里?

    ■“對手”是誰?他們在哪里?去哪里?回哪里?


    認識沙盤:

    沙盤模擬培訓是一種具有極強實戰色彩的管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事演習,開發出的高端培訓模式。軍事演習是通過紅、藍兩軍在戰略、戰術上的不斷對抗與較量,達到檢驗和提高指揮員作戰能力的目的。而企業沙盤模擬培訓則是由參加學習的企業中、高層經理組成幾個相互競爭的模擬公司,圍繞與培訓主題相關的經營活動,完成演練與學習,達到共同提高的學習目的。

    企業沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發達國家的眾多大中型企業將其作為中高層的常設必修課程,目前,沙盤模擬培訓已風靡全球,成為世界500強企業中高層管理人員經營管理能力培訓的首選課程。

    課程簡介:

    經營管理與決策沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代沙盤教學方法,樹立管理者的戰略管理思想和理性決策意識,切實提升管理者分析環境、洞察市場、把握機會、制定戰略、確立優勢、改進績效、提高效率、正確決策的能力。

    模擬經營中,每個團隊都要面對激烈動蕩的市場環境,制定適應性發展戰略,做出一系列的經營管理決策,在高強度的市場競爭中,模擬公司將遭遇各種各樣的危機、約束、壓力和挑戰,參加培訓的學員就是在經歷模擬企業5年市場競爭的成功與失敗過程中,培養戰略管理能力,領悟經營決策真諦。每一年度經營結束后,同學們通過對“公司”當年業績的盤點與總結,反思經營成敗,解析戰略得失,梳理管理思路,暴露決策誤區,并通過多次調整與改進的練習,切實提高戰略管理與經營決策水平。

    培訓意義和收獲:

    經過兩至三天的學習,學員對戰略管理與經營決策的認識更加全面。對“人、財、物、產、供、銷”之間的邏輯關系更加清晰。通過5輪持續的演練和調整,學員將獲得企業戰略管理與經營決策的寶貴實踐經驗。

    免疫范圍:

    標王病——脫離市場需求的過度營銷


    巨人病——過度擴張導致支付困難


    貧血病——市場份額小、贏利能力低


    脆骨病——過度依賴貸款、資金成本高


    體虛病——規模不經濟、效率低下、心有余而力不足


    多動癥——拍腦袋決策、思考不細致不連續、用“意識流”做生意決策


    近視癥——手邊的事會做、跨部門的事束手無策、不會系統思考


    立戰略之高,明盛衰之道


    對于高層經理

    1、驗證了以往形成的管理思想和方法,自身存在的管理誤區得以暴露,管理思路得到梳理與更新。

    2、通過分析生動鮮活的現場案例,認識了不同戰略選擇與經營業績之間的邏輯關系,及時反思現實企業戰略安排的正確性。

    3、通過模擬經營,大大提高了洞察市場、理性決策的能力。

    4、通過應對市場環境的突變和競爭對手的市場攻勢,培養管理者快速應變能力和危機管理能力。

    5、拓展管理視角,走出內窺式管理的誤區,初步樹立起立足產業鏈價值分配原則,謀求有利于企業發展外部條件的管理思想。

    6、經過密集的團隊溝通,充分體驗交流式反饋的魅力,深刻認識建設積極向上的組織文化的重要性。

    對于中層經理

    7、通過對模擬企業戰略管理與經營決策的全方位、實質性參與,加深了對企業經營的理解,有助于提高現實管理的有效性。

    8、系統了解企業內部價值鏈的關系,認識到打破狹隘的部門分割,增強管理者全局意識的重要意義。

    9、樹立起為未來負責的發展觀,體會到了經營短視的危害,從思想深處構建起戰略管理意識。

    10、通過演練團隊決策,使學員鍛煉成為參與群體決策的高手。

    11、樹立持續改進的管理思想,學會運用不同形式的管理改進方法改進組織管理績效

    課程大綱:

    1    

    全面闡述一個企業的概貌:

    1    






     

     

     

       

       

       n        

       資本、資產、損益的流程、企業資產與負債和權益的結構;

       n        

       企業經營的本質 --- 利潤與銷售和成本的關系、增加企業利潤的關鍵因素;

       n        

       影響企業利潤的因素 --- 成本控制需要考慮的因素;

       n        

       影響企業利潤的因素 --- 擴大銷售需要考慮的因素;

       n        

       腦力激蕩 - 如何增加企業的利潤?

       

       

     

     

     




     

     

     

       

       

       n        

       企業生產、采購、銷售和庫存管理的運做規則;

       n        

       企業面臨的市場、競爭對手、未來發展趨勢分析;

       n        

       企業的組織結構和崗位職責等;

       

       

     

     

     


    企業經營的本質:

    1    




     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     








     

     

     

       

       

       n        

       產品需求的數量趨勢分析;

       n        

       產品銷售價位、銷售毛利分析;

       n        

       市場開拓與品牌建設對企業經營的影響;

       n        

       市場投入的效益分析;

       n        

       產品盈虧平衡點預測;

       n        

       腦力激蕩 - 如何才能拿到大的市場份額?

       

       

     

     

     


    市場戰略和產品、市場的定位:

    1    



     

     

     

       

       

       n        

       采購定單的控制 ---  以銷定產、以產定購的管理思想;

       n        

       庫存控制 ---  ROA 與減少庫存的關系;

       n        

       JIT ---  準時生產的管理思想;

       n        

       產銷排程管理 --- 根據銷售定單的生產計劃與采購計劃;

       n        

       腦力激蕩 --- 如何合理的安排采購和生產?

       

       

     

     

     


    生產管理與成本控制:

    1    



     

     

     

       

       

       n        

       企業如何制定財務預算 --- 現金流控制策略

       n        

       如何制定銷售計劃和市場投入

       n        

       如何根據市場分析和銷售計劃,制定安排生產計劃和采購計劃

       n        

       如何進行高效益的融資管理

       n        

       腦力激蕩 --- 如何理解“預則立,不預則廢”的管理思想

       

       

       

     

     

     


    全面計劃預算管理:

    1    



     

     

     

       

       

       n        

       企業經營成敗關鍵因素—決策的制定

       n        

       科學決策需要管理信息化的支撐

       n        

       信息孤島,信息集成及ERP

       n        

       企業整體的管理信息化(ERP)建設

       n        

       

       

       

     

     

     


    企業管理信息化(ERP):

    1    

    人力資源管理:



     

     

     

       

       

       n        

       如何安排各個管理崗位的職能

       n        

       如何對各個崗位進行業績衡量及評估

       n        

       理解“崗位勝任符合度”的度量思想

       n        

       腦力激蕩 --- 如何更有效地監控各個崗位的績效

       

       

     

     

     




    沙盤軟件系統








     

     


     

     

     

     

     

       

       

       

        標準課程表

       

       

       

     

     

     





     

     日期

     

     

     時間

     

     

     內容

     



     

     第一日

     上午

     

     

     08:00-08:15

     

     

     簽到

     



     

     08:15-08:30

     

     

     開場:領導致辭/培訓基本情況介紹等

     



     

     08:30-09:30

     

     

     引言、企業經營決策模擬模擬沙盤規則介紹

     



     

     09:30-10:30

     

     

     企業教學年業務模擬經營(講師帶領學員模擬操作一年沙盤)

     



     

     10:30-12:00

     

     

     模擬企業第一年業務經營: 感性經營時代

     講師結合經營數據點評:企業經營本質;企業如何盈利;企業利潤增加的“關鍵”問題;如何評價企業經營的“好與壞”;為什么財務指標是根本……

     



     

     12:00-12:30

     

     

     午餐

     



     

     

     第一日

     下午

     

     

     12:30-14:00

     

     

     模擬企業第二年業務經營: 理性經營時代

     講師結合經營數據點評:經營戰略的解析、產品市場細分、定位與信息技術;產品生命周期管理;產能的計算與銷售的吻合;市場費用效益分析的作用……

     



     

     14:00-18:00

     

     

     模擬企業第三年業務經營: 科學經營時代

     講師結合經營數據點評:企業產供銷平衡的達成(以銷定產,以產定購);科學的現金流預測;生產計劃管理;物料需求計劃管理;采購計劃管理;現代化信息工具對企業全面計劃運營的重要性……

     



     

     18:00-

     

     

     結束或晚餐(晚間交流)

     



     

     第二日

     上午

     

     

     

     08:30-10:00

     

     

     模擬企業第四年業務經營: 全成本核算時代

     講師結合經營數據點評:費用成本效益、全成本核算策略;信息化工具對經營決策執行的監控;管理改進的動態實現;企業精細化管理與信息化……

     



     

     10:00-12:00

     

     

     模擬企業第五年業務經營: 化戰略為行動時代

     講師結合經營數據點評:競爭策略;人力資源管理;如何提升企業的“無形資產”價值;團隊協作對一個企業的重要性,現代職業經理人的評價標準之一就是團隊協作精神;創新與學習能力對業務流程的支撐意義……

     



     

     12:00-12:30

     

     

     午餐

     



     

     第二日

     下午

     

     

     12:30-14:30

     

     

     模擬企業第六年業務經營: 全面信息化時代

     講師結合經營數據點評:信息化整合企業的“全面計劃預算”;信息化展現企業的經營全貌;信息化溝通企業部門之間的相互理解;信息化加快企業管理改進;信息化解放企業的“生產力”; 企業管理駕駛艙介紹;企業經營績效綜合分析;企業的成功是各個業務系統綜合業績的體現……

     



     

     14:30-15:30

     

     

     總體點評,參訓心得,交流討論

     



     

     15:30

     

     

     頒發優勝獎(如需則請貴單位自擬獎品)、結束

     












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