楊天雄,楊天雄講師,楊天雄聯(lián)系方式,楊天雄培訓師-【中華講師網】
    楊天雄 2020年度中國100強講師
    管理效能提升專家
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    楊天雄:《TTT企業(yè)培訓師資格認證課程  高級》
    2016-01-20 14827
    對象
    培訓師
    目的
    管理者必須成為教練者
    內容
    《TTT企業(yè)培訓師資格認證課程 高級》 主講:楊陽 【課程的意義】 : 現代企業(yè)管理,管理者必須成為教練者,教育與培訓的技能已經成為管理者能力的核心所在。通過本課程培訓,讓參訓者的職業(yè)能力得到擴展和延伸,將教練技術、能力、模式及工具結合企業(yè)培訓對企業(yè)員工進行有效的行為訓練; 【課程特色】: ? 課程將從不同角度、不同層面、不同內容進行綜合闡述和訓練; ? 在培訓過程中突出聽、看、做、練等親身體驗的關鍵環(huán)節(jié),充分激發(fā)學員的學習興趣; ? 善于將最新的理念與企業(yè)實際案例融為一體; 【課程時間】:實戰(zhàn)版三天 【課程大綱】 第一部分、企業(yè)培訓發(fā)展的策略思維 ? 企業(yè)培訓發(fā)展的四個階段 ? 培訓師在四個不同階段的自我發(fā)展與成長 ? 公司的期望 ? 公司培訓面臨的挑戰(zhàn) ? 培訓誤區(qū) ? 直線上司對培訓的支持 第二部分、培訓師持續(xù)成長的能力 ? 引爆知識 ? 從歷練、訓練到修煉 ? 修煉有方 ? 討論與分享:如何培養(yǎng)和完善培訓師的六大特質 第三部分、培訓師的素質與能力發(fā)展 ? 測評:培訓師職業(yè)能力測評 ? 輔導意識能力 ? 直覺運用能力 ? 自我感知能力 ? 自我完善能力 ? 超然對話能力 ? 聆聽層次能力 ? 激勵他人能力 ? 架構方向能力 ? 職業(yè)界限能力 ? 真實對話能力 ? 情緒掌控能力 ? 演練:兩人一組針對每一項能力練習應用 第四部分、教練技術在企業(yè)培訓中的應用 1、 案例: 2、 職業(yè)隊是怎樣煉成的 ? 七步教練法訓練業(yè)務技能 ? 練習:應用七步教練法進行銷售技能訓練 ? 六環(huán)教練法處理具體事務 ? 練習:應用六環(huán)教練法進行業(yè)務流程優(yōu)化 ? 邏輯層次教練法 ? 練習:邏輯層次教練法 ? 時間線教練法 ? 練習:時間線教練法 3、 突破教練技術 ? 游戲:團隊沖突與困境 ? 價值技術 ? 練習:價值技術的應用 ? 信念技術 ? 練習:信念技術的應用 ? 規(guī)則技術 ? 練習:規(guī)則技術的應用 ? 修正價值架構技術 ? 正面信念技術 ? 內心沖突瓦解技術 ? 練習:價值/規(guī)則/信念整合練習 ? 四步突破程序 ? 九步突破技巧 ? 事業(yè)取向價值分析工具 ? 練習:事業(yè)價值分析 第五部分、教練技巧訓練 ? 教練發(fā)問技巧 ? 演練:發(fā)問技巧應用 ? 教練輔導(KVC-5W2H-AAR)技巧 ? 模擬演練:
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