劉瑋,劉瑋講師,劉瑋聯系方式,劉瑋培訓師-【中華講師網】
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    通用管理專家

    河南,鄭州 40 ~ 50 歲
    《高效溝通》 《卓越領導力》 《高效經理五項管理》 《如何打造高效團隊》 《如何打造高效團隊》 《企業團隊凝聚力特訓》 《卓越團隊執行力特訓》 《中層經理管理技能提升》 《管理者的有效溝通與激勵》 《
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    劉瑋老師1998年進入咨詢培訓業,積累了豐富的培訓經驗,任多家公司顧問兼高級講師,多年企業總經理資歷、十多年企業咨詢培訓資歷,為各行業做演講及訓練數百場,協助多家企業及個人,提升能力,創造高績效,受其輔導企業效益皆以倍數成長,深受企業及培訓學員之推崇與愛戴,享有極高聲譽.少談理論多談感受,少談觀點多談觀察,睿智干練、風趣幽默、深入淺出,富有極強的感染力合親和力;深度挖掘和開發學員潛質和潛能的現代培訓方法,采用情景模擬的方式讓學員以平等的身份參與討論,讓學員在歡聲笑語中轉變觀念、在互動交流中學習知識;課程切合實際,致力于給學員提供經過實證的、科學的、系統的、有效的工作方法,轉換觀念,提高技能,提升工作質量;高度關注學員的現狀和客戶希望解決的問題,能針對不同情況靈活調整教材;能在公司決策層面從戰略高度考慮培訓需求和培訓設計的問題。

    【授課形式】
     課程講授、案例研討、小組討論、角色扮演
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    [劉瑋]《如何打造高效執行團隊》
    如何打造高效執行團隊 培 訓 時 間 兩天 (6小時/天) 適 合 對 象 企業中基層管理者、企業員工 培 訓 方 式 講授、案例演討、小組討論、角色演練、錄像、情景模擬、情景游戲 針 對 問 題 企業團隊合作意識不強導致相互協作水平低下,老總頭痛怎么辦? 領導者流于傳統管理模式,無法有效激勵部屬,團隊精神不強,管理者面臨挑戰! 同事間共識不足,缺乏互動欣賞與信任,自我防衛意識過高,管理者如何對下
    2013-11-05
    [劉瑋]《卓越團隊執行力實戰訓練營》
    卓越團隊執行力實戰訓練營 培 訓 時 間 兩天 (6小時/天) 適 合 對 象 企業管理者、企業全體員工 培 訓 方 式 講授、錄像、案例演討、小組討論、角色演練、情景模擬、管理游戲、問卷測試 卓越團隊執行力實戰訓練營簡介 卓越團隊執行力實戰訓練營致力于打造具有凝聚力、戰斗力的業界核心團隊。授課采用競爭式、互動式、體驗式的流程。訓練營旨在讓企業領導人不再受無將可用的煎熬!讓優秀人才找到用武之地!
    2013-11-05
    [劉瑋]《如何成為優秀員工》
    課程:如何成為優秀員工 ----優秀員工陽光心態訓練 培 訓 時 間 一天 (6小時/天) 適 合 對 象 企業全體員工 培 訓 方 式 案例演討、角色演練、錄像、情景模擬、情景游戲 針 對 問 題 企業員工缺少工作激情 企業員工抱怨太多 員工工作消極被動 員工持續學習動力不足 員工不懂得正確向上管理 員工凝聚力不強及缺少團隊合作意識 課 程 收 獲 培養積極的職業意識 明確自身定位、增強目標取向
    2013-11-05
    [劉瑋]《如何成為優秀經理》
    如何成為優秀經理 ----管理者綜合管理技能提升訓練 培 訓 時 間 兩天 (6小時/天) 適 合 對 象 企業中層管理者、部門經理 培 訓 方 式 講授、錄像、案例演討、小組討論、角色演練、情景模擬、管理游戲、問卷測試 自我管理-自立立人 管理者的角色定位與轉換 管理者的角色 管理者的心理定位與行為定位 當代管理者面臨的挑戰 現代企業對職業經理人的要求 管理者的自我認知 管理者的心態 心態決定行
    2013-11-05
    [劉瑋]《企業團隊凝聚力訓練》
    企業團隊凝聚力訓練 ---------打造企業鋼鐵團隊 培 訓 時 間 兩天 (6小時/天) 適 合 對 象 企業管理者、企業全體員工 培 訓 方 式 講授、案例演討、小組討論、角色演練、錄像、情景模擬、情景游戲 企業團隊凝聚力訓練采用目前國際上最盛行的戶內體驗式教學的方式,通過設置一系列模擬真實的情境及事件,使參與者在參與活動的體驗過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態,提升自我洞察的能力,發
    2013-11-05
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