李健老師從事培訓咨詢行業十三年，輔導企業數百家，培訓學員近百萬人。李健老師擅長迅速解決企業團隊及管理中遇到的挑戰，在最短的時間發現企業及業務團隊的狀況，幫助企業進行互聯式轉型升級，設計全新盈利模式、
塑造全員心態、讓大家全力以赴、滿懷激情的投入工作！提升團隊之間的溝通協調能力！團隊打造過程中應該關注的問題？團隊領導如何提升自己的領導力？如何提升團隊成員的執行力？如何讓團隊成員自動自發？
認識自我、完善自我。認識到自己在團隊中的位置。培養積極、樂觀的生活心態。 對上級、對領導堅決服從是下屬的天職 幾乎每一個優秀企業都非常強調執行,但是不知如何才算是執行，不知如何讓員工意識到執行必須要有
如何加強團隊相互之間的溝通，如何提升人與人之間的溝通。2、學習的目的，如何達到。 什么是最有價值的員工? 為企業創造價值，工作要的是成果。2、什么叫做成果。3、九段秘書如何做？ 如何承擔更多的責任？
又兩天的課程結束了，在大家的感悟收獲中圓滿結束。根據大家寫的“心路印證”，借此給大家分享一下一些學員寫下的內心真實感受，以饗讀者。 陳沙沙——本次課程收獲很多，包括凝聚力、責任、團隊精神、意志力、眾生
客戶：濮陽市永輝商貿有限公司 地點：河南省 - 濮陽 時間：2010/10/29 0:00:00 打造具有凝聚力、向心力和執行力的團隊，讓公司的每一個決策執行到底。 明確和認同組織目標，增強組織的凝聚
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