上海森睿公司資深顧問、高級講師
河南財經(jīng)政法大學(xué)兼職教授、研究生導(dǎo)師
《企業(yè)觀察家》雜志專欄作者
積分考核創(chuàng)立人

國家高級人力資源管理師、培訓(xùn)師。他從事零售企業(yè)人力資源管理20年，有著深厚的專業(yè)理論知識和豐富的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
現(xiàn)職：
      上海森睿管理顧問有限公司河南分公司總經(jīng)理
專長：
      1、人才測評體系、薪酬體系和績效管理體系建立
      2、企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè)
      3、員工行為心理
授課風(fēng)格：
      1、緊密結(jié)合企業(yè)管理實際，注重解決實際問題；
      2、透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住問題的根源
      3、案例教學(xué)，深入淺出