人才是園所發展的關鍵，掌握了關鍵人才，就占領了競爭制高點。園所根據發展戰略目標，通過有預見性的內部人才開發和外部 人才引進，使得人才的數量、質量和結構能夠滿足園所生存和發展的需要，實現園所超常規、跨越式發展的要求，是防止因管理層人才流失給園所造成損失的最好措施。 《幼教精英成長》，通過對園所中層管理團隊的專業培訓，更好的承上啟下，拓寬其思維的維度，提升其管理能力，提高其工作績效，更好的配合園領導開展園所日常招生宣傳、教育保育、家長溝通等方面的工作。