說明：改革開放三十多年來，中國經濟取得了巨大的繁榮！ 然而，繁榮的背后，卻有無數的企業與企業家“前仆后繼”地倒下！在上世紀八九十年代曾經叱咤風云的企業如今大多已經消聲匿跡……據權威統計，中國民營企業的平均壽命僅為3.8年！每年倒閉的企業仍多達百萬之巨！ 短壽！已經成為當今企業家不得回避與需要深入反思的話題。 市場突破困難，管理體系缺乏，人才嚴重不足，中層能力不夠，老員工不思進取，管理制度與流程不完善，管理方法與手段落后，導致運營混亂、業績不佳、思想渙散、人才流失；在市場激烈競爭的今天，您的企業如何突破今天的管理瓶頸？ 《九段總裁班》將傳授您如何打開死結、突破瓶頸、保持不衰的終極秘密！  課程收益： 1、課前調研：沒有調研就沒有發言權，而調研的目的是為了了解企業現狀，為我們的溝通交流建立起高效率頻率，為給您的服務提高品質。 2、課上輔導：專家顧問團隊與您一對一、探討您在企業戰略、人力資源、運營管理、文化建設等領域的困惑。全程跟蹤服務。 3、課下輔導：下課才是真正的開始，落實與實踐學習的知識、方法工具才是核心，下課后專家顧問老師及客服團隊全程協助跟蹤輔導。帶著學習的成果回來上課。 4、案例剖析：課程中導師將深度解析諸多中外知名企業發展過程中的成功與失敗。聽別人的故事想自己的現狀。學習別人的經驗及思維模式，為自己找到突圍之道。 5、工具傳授：最難懂的管理工具，我們以最通俗的語言讓您快速學會、快速使用；化繁為簡，讓一切復雜的管理模式簡單化，規范化。  課程解碼： 1、總裁戰略模式：你要做什么？ 沒有戰略的公司，一切業績都是短暫的。 2、總裁人才模式：誰和你一起做？ 沒有健全的人才管理體系，企業的做強做大將不可能實現。 3、總裁運營模式：你要怎么做？ 沒有規范的運營系統，實現戰略將成為永遠的夢。 4、總裁文化模式：你為什么而做？ 沒有信仰的團隊只能稱之為團伙，是打不了勝仗的。