彭林,彭林講師,彭林聯系方式,彭林培訓師-【中華講師網】
    安全教員、TTT·企業(學力)·高校(學歷)講師
    53
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    彭林:管理心理壓力 為健康加分
    2016-01-20 19517

    管理心理壓力健康加分

    據不完全估算,由于壓力導致的直接或間接經濟損失日益嚴重;職業壓力與心理亞健康造成的影響越來越多地受到關注。因此,我們要學會重新認識自己,更好的分析并正確理解在工作和生活中的情緒及壓力,處理不良情緒的方法,緩解壓力,為自己的健康加分。

    壓力來源 對事物的不確定感

    大連醫科大學附屬二院心理門診曲云霞教授說,門診中因承受壓力而前來咨詢的人中,往往表現為失眠、憤怒、恐懼或抑郁,各種疾病也有表現。曲云霞教授認為,壓力管理的核心就是減輕壓力和心理負擔對其造成的不良影響。

    但并非所有的壓力都是負向的。有些人在壓力大的情況下職業生涯更上了一層樓。正像有位心理咨詢師說的:壓力就像一根小提琴弦,沒有壓力,就不會產生音樂。但是如果弦繃得太緊,就會斷掉。你需要將壓力控制在適當的水平──使壓力的程度能夠與你的生活相協調。

    大連醫科大學附屬二院心理門診曲云霞教授說,在每個人的日常生活或工作中,壓力可說無所不在。剛換一個新的工作,對新的環境與工作內容不熟悉而感受到壓力;學生考試前,因為無法預知會遇到何種形式的考題,即使準備再充分還是多少會感受到壓力;另一方面,業績目標無法達成、擔心實力不如對手、家人有問題無法解決、經濟狀況不佳等等,免不了也會產生壓力。無論是哪一種情況下產生的壓力,其實都有一個相同的特質,就是當一個人碰到一件事而感覺到“我不會”、“我不熟悉”或是“我不確定”時,就會感受到壓力。

    紓解壓力 設法提升本身的能力

    曲云霞教授說,紓解壓力最直接有效的方法,便是去了解、掌握狀況,并且設法提升本身的能力。一旦“會了”、“熟了”、“清楚了”,壓力自然就會減低、消除,可見壓力并不是一件可怕的事。逃避之所以不能紓解壓力,則是因為本身的能力并未提升,使得既有的壓力依舊存在,強度也未減弱。

    同時,壓力也可視為一種偵測器,用以測試一個人的能力。同樣一件事情,對不同的人產生的壓力大小也不同,能力較強者,感受到的壓力便較弱。一個人能夠負荷的壓力強度,也因此反映出他的能力高低或對事物的熟悉度。壓力的存在,代表要達到的標準高于實際情況,而壓力的消除,代表能力較先前提升。

    反過來,一個人一旦感受不到壓力的存在,不但并不可喜,反而要特別小心。因為這表示在能力提升與個人成長上,少了一股相當重要的動力來源,這樣的環境雖然安逸,但是卻無助于成長。就此而言,壓力的存在有其正面意義,人不應該害怕、排斥壓力。事實上,壓力的產生與紓解并非全有與全無,而是漸進式地增加或減輕。在尋找解決方法的同時,個人的能力也隨之提升,相對的,壓力便減輕了,這代表一種改善與進步。了解壓力的本質之后,在面臨壓力時,就不致慌了方寸、亂了手腳,也只有想不開的人才會被壓力壓垮。

    [專家支招]

    如何管理自己

    壓力?

    曲云霞教授介紹,個人紓解壓力的方法可以從兩方面著手,在心理層面上,應該以平常心來看待壓力,壓力的存在是正?,F象,并非一種負面的狀況,而且生活、工作之中,壓力無所不在。對于一個積極進取的人而言,面對壓力時可以自問,“如果沒做成又如何?”這樣的想法并非找借口,而是一種有效紓解壓力的方式。但如果本身個性較容易趨向于逃避,則應該要求自己以較積極的態度面對壓力,告訴自己,適度的壓力能夠幫助自我成長。另一方面,也要隨時切記,壓力過大時要尋求各種幫助,不要意圖一個人就把所有壓力承擔下來。

    首先,找到自己最主要的壓力源,然后抗壓,一定是克服壓力源,比如,覺得能力不夠,就要進修;覺得自己沒有很好的管理時間的技巧,就要學習時間管理;有的人不相信下屬,不會授權,就要學習授權。

    第二,如果這個壓力源是不可承受的,就要選擇遠離壓力源,比如休息一段時間,離開這個工作崗位一段時間。研究發現,哪怕有幾天的休息時間也是大有裨益的。

    第三,要把自己的心態擺正,人的欲望不能太高,不能所有事情都希望成功。換句話來講,要改變對壓力的感知,為什么同樣的環境,有的人不覺得有壓力,有的人就覺得壓力很大,這是因為人和人之間對環境的感知不同。

    第四,要學會傾訴,找專業人士、自己相信的人傾訴,不要把壓力隱藏在心里。

    第五,每個人都需要有比較好的社會支持系統,不管是來自于家庭、還是來自于社會、社團或工作團隊,一定要有朋友。

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲国产一区视频| 日本精品啪啪一区二区三区| 国产福利日本一区二区三区| 人妻久久久一区二区三区 | 一区二区三区观看免费中文视频在线播放| 国产激情无码一区二区三区| 亚洲无线码一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区DV| 中文字幕日韩一区二区不卡 | 日韩人妻不卡一区二区三区 | 午夜影院一区二区| 国产一区精品视频| 久久久精品一区二区三区| 国产91精品一区二区麻豆网站| 人妻无码一区二区三区免费| 日韩精品中文字幕视频一区| 麻豆va一区二区三区久久浪| 人妻在线无码一区二区三区| 国产精品无码一区二区三区不卡| 久久久老熟女一区二区三区 | 日韩动漫av在线播放一区| 久久人妻无码一区二区| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 无码夜色一区二区三区| 国产一区二区三区乱码在线观看| 亚洲AV成人精品一区二区三区 | 无码视频一区二区三区| 国产成人精品第一区二区| 伦精品一区二区三区视频| 亚洲愉拍一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 亚洲一本一道一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区不卡| 国产精品视频一区二区三区经| 亚洲乱码av中文一区二区| 国产综合精品一区二区| 四虎永久在线精品免费一区二区 | 97精品一区二区视频在线观看| 亚洲高清一区二区三区电影 | 日亚毛片免费乱码不卡一区| 亚洲AV无码一区二三区|