黃敏燕,黃敏燕講師,黃敏燕聯(lián)系方式,黃敏燕培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    黃敏燕:職場(chǎng)快樂競(jìng)爭(zhēng)力--從合格到優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)
    2016-01-20 27593
    對(duì)象
    中基層員工
    目的
    認(rèn)清自我,破個(gè)突人思維局限,提升員工責(zé)任心、增強(qiáng)勇氣及自信,激發(fā)潛能,為企業(yè)創(chuàng)造更大可能性;
    內(nèi)容
     一、職業(yè)人和職業(yè)素養(yǎng)    1、四種人:活著的死人,活著的人,老板,職業(yè)人    2、職業(yè)素養(yǎng)概述  二、成功取決于其“職商” 一個(gè)人,能力和專業(yè)知識(shí)固然重要,但是,在職場(chǎng)要成功,最關(guān)鍵的并不在于他的能力與專業(yè)知識(shí),而在于他所具有的職業(yè)素養(yǎng),態(tài)度是職業(yè)素養(yǎng)的核心。 三、“素質(zhì)冰山”理論,    個(gè)體的素質(zhì)就像水中漂浮的一座冰山,水上部分的知識(shí)、技能稱為顯性素養(yǎng),僅為冰山的八分之一,不能區(qū)分績(jī)效優(yōu)劣,水下部分的動(dòng)機(jī)、特質(zhì)、態(tài)度、責(zé)任心等隱性素養(yǎng)才是決定人的行為的關(guān)鍵因素。  四、員工必備的職業(yè)素養(yǎng) 1、職業(yè)意識(shí):成長(zhǎng)心態(tài)可以最大化我們的潛能   學(xué)會(huì)人生職業(yè)規(guī)劃,工作的目的不僅僅只是薪水,更重要的是能力的提升與自我的成長(zhǎng)。職業(yè)早期----能力積累,職業(yè)中期----財(cái)富積累,職業(yè)后期-----自我價(jià)值實(shí)現(xiàn) 2、敬業(yè)與責(zé)任心:你在為誰打工?    你在為自己工作!在企業(yè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo),個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)達(dá)成一致。 體驗(yàn)活動(dòng):你想要什么?你得到了什么?你付出了什么? 3、重塑工作信念:尋找使命感 面對(duì)工作的三種態(tài)度:工作、職業(yè)、事業(yè)。對(duì)工作的重構(gòu),找出潛在的意義和樂趣,對(duì)工作的認(rèn)可比工作本身更重要,在工作中實(shí)現(xiàn)自我與使命。 練習(xí):重塑你的工作 4、保持你的學(xué)習(xí)力:不斷學(xué)習(xí)工作技能 制定清晰的職業(yè)目標(biāo),學(xué)以致用,把知識(shí)轉(zhuǎn)化為職業(yè)能力,善于學(xué)習(xí),適應(yīng)變化。 5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)    沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,凝聚的向心力,才有高效的生產(chǎn)力。 6、善于溝通 公司員工的工作效率、滿意度以及產(chǎn)出取決于上司向他們指出問題的溝通方式,運(yùn)用非暴力溝通技巧化解沖突,營(yíng)造和諧互助的團(tuán)隊(duì)氛圍。 角色扮演:受批評(píng)的小劉 7、管理好自己的情緒    管理情緒的目的是實(shí)現(xiàn)平衡、節(jié)制,不做情緒的奴隸,我們很難阻止情緒的到來,但我們可以決定情緒來臨之后,如何行動(dòng)。 練習(xí):情緒管理五步驟 8、感恩  五、職場(chǎng)快樂競(jìng)爭(zhēng)力 1、快樂是中心,成功圍著快樂轉(zhuǎn) 快樂改善健康,快樂拓寬思路,快樂幫我們獲得事業(yè)的意義,快樂的團(tuán)隊(duì)更高效。 視頻欣賞:魚市 2、改變心態(tài),相信自己擁有的潛能和可能性。 皮革馬利翁效應(yīng),如果我們相信一個(gè)人的潛能,那么這種信念就會(huì)使?jié)摿Τ蔀槭聦?shí)。成功的最大內(nèi)驅(qū)力就是想念我們的行為有價(jià)值,我們對(duì)未來有控制權(quán)。 練習(xí):NLP換框法-----破除限制性思維 3、在工作中創(chuàng)造涌流狀態(tài) 心流是一種將精力完全投注在某種活動(dòng)上的感覺,心流產(chǎn)生時(shí)會(huì)有高度的興奮及充實(shí)感,可以激發(fā)最大的工作熱情。 4、逆境成長(zhǎng)的力量 如果我們能把失敗看做成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),我們就更有可能獲得成長(zhǎng);最成功的人不會(huì)把逆境看做絆腳石,而是將它看做是通向卓越的墊腳石。 解析:習(xí)得性無助 5、每日關(guān)鍵20秒養(yǎng)成良好工作習(xí)慣 習(xí)慣就像財(cái)務(wù)資本,今天形成的習(xí)慣就是一和投資,它將在未來若干年內(nèi)自動(dòng)產(chǎn)生回報(bào),用20秒規(guī)則養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,提高工作效率。 6、社會(huì)資本最重要 我們與他人的關(guān)系比世界上一切事物都更重要,而這些關(guān)系更累積起來正是我們的“社會(huì)資本”。它不僅會(huì)使我們的情感資源、智力和身體能量倍增,還能使我們更快地從挫折中奮起,取得更多成就,感受到更大的目標(biāo)感。
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