易生俊,易生俊講師,易生俊聯(lián)系方式,易生俊培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    易生俊:組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與責(zé)權(quán)體系建設(shè)實(shí)訓(xùn)—權(quán)責(zé)劃分方法—易生俊
    2016-06-20 3097
    簡(jiǎn)介

    2016年1月14日,易生俊老師在河南洛陽(yáng)市為新安中聯(lián)水泥公司中高層管理人員授課。課程內(nèi)容主要聚焦于組織管控模式選擇、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、權(quán)責(zé)劃分。通過(guò)互動(dòng)練習(xí),旨在幫助學(xué)員掌握組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、權(quán)責(zé)劃分的工具和方法。在課堂上,易老師結(jié)合新安中聯(lián)水泥公司在組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和權(quán)責(zé)劃分方面存在的困惑、問(wèn)題進(jìn)行了解答,使學(xué)員能夠?qū)W有所用,在學(xué)習(xí)中解決工作中實(shí)際遇到的問(wèn)題。學(xué)員普遍反映易老師講課實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),很實(shí)用。

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