客戶：株洲時代新材料科技股份有限公司 地點：湖南省 - 株洲 時間：2013/5/18 0:00:00 2014年4月18日和19日兩天時間，合智咨詢公司總經理何新云先生受邀深圳鼎立咨詢公司的邀請，前往株洲，對時代新材料科技股份有限公司的全體40多位人力資源管理工作者進行了主題為“職位設計與分析及編制實務”的培訓 時代新材料公司是一家上市公司，主要從事高分子減振降噪產品、高分子復合改性材料和特種涂料及新型絕緣材料三大系列產品的研制開發、生產、銷售和服務。公司擁有新材料系統結構領域企業博士后科研工作站、國內唯一的國家軌道交通高分子材料及制品檢測中心 公司在快速發展的過程中，對人力資源管理的訴求也非常高，同時，各項人力資源管理也在有序進行，包括績效管理體系、任職資格管理體系都已經建立。目前，公司在職位體系的建設方面存在一些問題，因而急需這方面的知識和經驗的傳授。合智咨詢總經理何新云先生，有著超過十五年的咨詢經驗，對組織體系的建立具有深厚的實踐經驗。兩天的講解過程中，何先生為40多位人力資源管理工作者講解了組織結構的設計與原理、職位設計的方法和思路、職位分析的工具和注意點、人員定編的操作方法等。過程中，何先生利用自身在管理實踐中提取的案例，詳細而系統的就以上內容進行了精彩的講解，從而獲得與會學員的高度認可。課后，公司分管人力資源管理的負責人，專程和何先生進行了長達一個小時的詳細交流，探討了進一步合作的可能性