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員工心態(tài)激勵(lì)訓(xùn)練
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員工心態(tài)激勵(lì)訓(xùn)練

四川,成都 40 ~ 50 歲
《卓越團(tuán)隊(duì)工作坊》,《陽光心態(tài)》,《員工職業(yè)化素養(yǎng)》,《幸福職業(yè)人生》,《情緒與壓力管理》
¥20000 元/天
參考價(jià)格
簡介 查看>>
心靈輔導(dǎo)師
幸福EAP教練
心靈成長訓(xùn)練師
東方神泰商學(xué)院執(zhí)行院長
四川大學(xué)公眾演講輔導(dǎo)導(dǎo)師
成都市心靈成長學(xué)院執(zhí)行院長
成都市心理咨詢輔導(dǎo)中心主任
富媽媽.財(cái)富開啟班聯(lián)合創(chuàng)始人
亞洲幼兒園量化管理協(xié)會(huì)副會(huì)長
至善成就夢(mèng)想演講俱樂部聯(lián)合創(chuàng)始人
亞洲組織與員工促進(jìn)(EAP)協(xié)會(huì)會(huì)員
成都某連鎖集團(tuán)公司資深EAP企業(yè)顧問
中國獅子聯(lián)會(huì)四川代表處講師團(tuán)副團(tuán)長兼領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與培訓(xùn)委員會(huì)主席
師承終南山國學(xué)院,隨國內(nèi)外明師潛心研習(xí)、力行實(shí)證中國傳統(tǒng)文化,結(jié)合《弟子規(guī)》教育,以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為核心的系統(tǒng)管理模式、結(jié)合NLP教練技術(shù)、應(yīng)用心理學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)“一體化”管理實(shí)踐的融合作為輔導(dǎo)企業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展及個(gè)人成長為己任,擁有十年以上企業(yè)管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),力爭將傳統(tǒng)文化、身心靈成長導(dǎo)入企業(yè)管理中,曾輔導(dǎo)中國人壽、成都康福醫(yī)院、成都瑪雅集團(tuán)等大中企業(yè)。歷任市場經(jīng)理、市場總監(jiān);企業(yè)人力資源經(jīng)
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[王仲華]塑造陽光心態(tài)
第一部分:剖析心態(tài)概念1、心態(tài)對(duì)人的影響2、心態(tài)的力量3、案例分享4、心態(tài)對(duì)你的影響第二部分:影響心態(tài)的九種情緒1、興趣2、愉快3、驚奇4、悲傷5、厭惡6、憤怒7、恐懼8、輕蔑9、羞愧第三部分:了解痛苦的來源以及應(yīng)對(duì)的心態(tài)1、變化帶來的痛苦;2、情緒帶來的痛苦;3、不可控因素帶來的痛苦;4、過去事件帶來的痛苦。第四部分:好的心情與差的心情1、好的心情2、差的心情3、案例分享第五部分:陽光心態(tài)五步走
2015-04-13
[王仲華]幸福職業(yè)人生
一生成敗,系于職業(yè)。每個(gè)人來到這個(gè)世界,都渴望獲得幸福的生活,職業(yè)是幸福生活的根基,如果缺少了職業(yè)發(fā)展,幸福生活將搖搖欲墜。一個(gè)人所擁有的對(duì)職業(yè)人生的認(rèn)識(shí)和態(tài)度,以及他個(gè)人的努力,是一個(gè)能否有可能獲得人生幸福、事業(yè)成功、職業(yè)穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。 話說有這樣一類員工,象石頭做的鼓一樣,無論你怎么敲它,你是敲不響的。對(duì)他們而言,不僅抱怨工作,缺乏忠誠,沒有執(zhí)行能力;而且不愿學(xué)習(xí),不愿承擔(dān)工作責(zé)任,情緒化,
2013-08-21
[王仲華]員工職業(yè)化素養(yǎng)提升
課程背景:在求賢若渴,而又一將難求的今天,無論是企業(yè)還是員工,都應(yīng)用世界最優(yōu)秀的企業(yè)理念和價(jià)值觀來武裝自己,提升自己。所以,我們真誠為您呈現(xiàn)這份禮物——《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)》。 所謂職業(yè)化,就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化,即要求人們把社會(huì)或組織交代下來的崗位職責(zé),專業(yè)地完成到最佳,準(zhǔn)確扮演好自己的工作角色。以國際通行的概念分析,職業(yè)化的內(nèi)涵至少包括四個(gè)方面: 一是以“人事相宜”為追求
2013-08-21
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