李江濤,李江濤講師,李江濤聯系方式,李江濤培訓師-【中華講師網】
    著名經濟學家、管理突破專家
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    李江濤:參透商業模式,你能做個好領導
    2016-01-20 22041

            商業模式的一個關鍵詞,就是從專業到超級專業,從分工到超級分工。也就是說,商業模式這個概念出現了以后,它把管理學那些分散的理論統一起來,比如說管理學解決三個問題,第一個是市場問題,通過客戶的購買,如何體現出產品的市場價值。第二個是如何解決企業內部的資源和能力的問題,比如團隊怎么組建,組織機構怎么設計還有為誰服務。第三個問題是為誰創造價值,用什么方式創造價值,最后獲得的價值回報是什么。把這三個東西放在一起變成商業模式。

            可見,商業模式的概念實際上是把管理學的方向給改變了。傳統的管理學是走分工,走西方科學研究的方法,該細分的細分,該分工的分工。西方管理學走分工的路是對的,細化研究、分析研究、分類研究、細節研究,從分子到原子,從原子到電子,越來越細。反過來,從應用的角度講,還需要綜合。

            例如,生產一個杯子,廠家為什么要給它鑲上花。消費者用杯子喝水是不需要花的。因為廠家考慮到了消費者使用杯子時的內心感受,帶花邊的杯子看起來更美觀,用它喝水的體驗更愉悅。廠家為什么要給杯子加個把兒,這同樣是考慮到了用戶的體驗。加個把兒,喝熱水不燙手,端起來也更方便。

            西方文化解決了細節功能問題,充分考慮了客戶的需求和體驗,相對來說,中國文化解決的是綜合性問題,即整體功能,但往往忽視細節?,F在的醫院有專科醫院,比如心腦血管醫院、腫瘤醫院、傳染病醫院、口腔醫院,還有綜合性醫院,里面又細分為各專業科室,是綜合后的細分。以前說西方文化是頭疼醫頭,腿疼醫腳,現在的專業化綜合,需要我們綜合時代的需要去全方位地看問題。頭疼要醫腳,腳疼要醫頭,更多地考慮綜合療法。

            中國文化最大的缺陷是什么?是沒有專業,中國文化最大的魅力是什么?是它有綜合性。人類從專業化開始認識了世界,現在又從專業化進入一個綜合時代。綜合時代更需要領導能力,因為領導能力就是綜合能力。專業只需要解決局部的問題,而領導是需要解決全局問題的。那么,中國時代的來臨,既要有專業化,又要有綜合能力。

             管理學現在進入了一個綜合的時代。商業模式是綜合時代的綜合產物。綜合這個詞用換個說法就叫“系統”。所以研究系統經營必須研究體系,如組織體系、人才體系、市場體系、管理體系,還需研究產品體系、服務體系。首先要建體系,然后建模式,這需要有商業模式這種大的管理系統指導。

            商業模式有三個關鍵詞:價值、資源、盈利。也就是說在價值方面尋求你自己的資源和盈利,這是我對商業模式的一個總結。哈佛大學教授約翰遜也持同樣的觀點,他把商業模式總結為:如何面對客戶提出一個價值的概念,如何去整合資源,如何去獲得盈利。

            西方管理學的精髓就是流程,但是流程分兩種,一種以做事為特征的流程,是人與崗位之間的關系,這叫人事結合的流程,也是傳統的流程?,F在有一種流程我們稱之為生產線,這是人和物的結合,也叫流程。西方的管理學對流程有了一個徹底的認識,它給出一個人和物結合的最好的方法就是流水線,流水線、生產線、工業化,這是西方文明對世界的貢獻。

     

     

     

             我們現在很多人只理解了人和崗位的結合,人和事的結合,叫人事流程管理,我們還沒有理解真正帶來管理學的飛躍是什么。事實上,西方管理學對我們最大的啟發是人和工具的結合,工具的能力決定人的能力。也就是說,流水線的思想是人和工具結合的最佳方式。

     

            流程是人事的結合,流水線是人和物的結合,比如人和機器的結合。無論是人和事的結合還是人和物的結合,最終帶來的都是高效率。所以流程有一個新定義:流程的本質不是方案圖,而是資源的組合方式。你在什么情況用汽車,什么情況用鐵路,什么時候用飛機,都有科學的安排,我們叫交通流水線。西方發明了以流水線為代表的工具,它是人的效率的體現。大家能理解到這個程度,你才真正到管理程度。

            管理學是以流程為核心,從流程到生產線是一套體系,靠分工合作。中國也在學走流水線的路線,比如說新東方把英語的學習用了一套流水線思想來做,做得很成功,后來很多培訓機構都在學它的模式。與新東方同期的,有一個人一開始也很厲害,但是一直沒走流水線的路子,結果越做越走下坡路,這個人就是瘋狂英語的李陽,他沒走流水線套路,依靠個人魅力,路就走不下去了。

            管理學的進步就是把流程搞明白了。如果大家能把流程搞好,能夠理解人和事的結合是流程,人和物的結合是流水線,以流程和流水線這種思想做管理,就能產生高效。當然,流程也有缺點,就像建筑一樣,流程能通過流水線把產品造出來,但是解決不了產品的價值實現的問題。

            分工有些時候有個問題,就是價值鏈。價值鏈和流程相比,管理學思想是一致的,都是人和事、人和物的結合,但是從流程到價值鏈的最大變化是做了流程的延伸。

            人和事的結合叫流程,人和物的結合叫流水線。什么是價值鏈?以前把東西造出來作為流程終點,現在到把東西造完僅是流程的環節:產品怎么賣,賣給誰,有什么價值,給你創造什么價值,給他又創造什么價值,這就是價值鏈。舉個例子,我所講的內容怎么影響到你,你回去怎么用,產生了效益,這就是相對于流程的延伸。所以價值鏈和流程思想一樣,是對流程的延伸,價值鏈本身是對流程結果的再次開發。

     

             管理模式研究流程,商業模式研究價值鏈。以流程為特征的是管理模式,以價值鏈為特征的是商業模式。因此我得出一個結論,商業模式是對管理模式的一種延伸。

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