西部企業《企業改心之道》高峰論壇一從優秀到卓越 主講嘉賓：辛義局 辛義局是一位積極向上的生活者，長期致力于中國古文化及現代心理學的研究，現為多家企業的咨詢顧問；辛義局認為企業發展必須具備訓練有素的人，訓練有素的思想，訓練有素的行為；人不是企業最重要的資產，合適的人才是最重要的； 優秀是卓越的大敵，這就是很少有優秀者成就卓越的原因；名師≠高師，而在現實生活中，很少有卓越的學校，很少有人能過上美滿的生活，基本原因是他們過上的都是好的生活；“安于現狀”的頑疾是否真的無藥可就？ 提高企業管理水平的兩個途徑： ① 提升管理者的集體水平（學習）； ② 降低管理的難度（企業文化的建立，流程再造，培訓）；