課程背景:
總經理很痛苦:新產品上市大出血,投入產出比失調;銷售總監很痛苦:經銷商對新產品不買帳,銷售回款十分緩慢;營銷總監很痛苦:新產品叫好不叫座,目標顧客不感興趣……95%的新產品上市之日就是退市之時,成功率極低!如何讓你的新產品與眾不同?如何快速提升新產品的知名度?如何讓經銷商爭奪你的新產品經銷權?如何低成本打動消費者的心?
隨著新品上市營銷技能課程推出,讓您的新產品在市場上所向披靡。
學員收益:
1、通過對新品失敗的原因分析,加深對新品上市工作系統性理解。
2、了解并破解新品上市五道關卡
3、使營銷人員了解新產品上市的系統性操作方法,從全程的角度來看待新產品上市
4、掌握新品上市的渠道推力相關技法
5、掌握新品上市管理推廣與進程監控的方法
6、掌握新品上市的相關案例與打法
課程時間:2天,6小時/天
授課對象:管理層,營銷經理,各級區域市場營銷管理人員
授課方式:課程講授60%,案例分析及研討 20%,實操練習20%
課程大綱:
第一講:新品上市概述
1、新品上市目的
2、新品上市對企業的現實意義
3、新品的三元平衡
4、新品失敗原因分析
1)產品不能滿足顧客的期望
2)產品知名度不高,產品無廣告,或廣告傳播無力、訴求不當等
3)市場定位模糊,賣點不正確
4)分銷不當或不力
5)促銷活動不足
6)銷售管理混亂,引起內哄并擾亂市場
7)價格太高,無法與競爭對手抗衡,或者顧客不愿支付購買
8)業務人員素質低劣
9)選錯了銷售市場
10)銷售主管人員的失誤
第二講:新品成功上市五道關卡
1、內部人員關卡
2、經銷商關卡
3、渠道鋪貨關卡
4、終端推廣關卡
5、消費者關卡
第三講:新品上市六個一工程
一、了解一個市場
1、走訪終端
2、問目標消費者
3、問經銷商
4、看競爭對手
二、制定一個計劃(新品上市推廣計劃)
1、新產品有何特征?
2、新產品的市場(客戶層)何在?市場容量有多大?
3、應以何種方式銷售?
4、如何促銷?經銷商應承擔什么責任?
5、產品供應及售后服務工作是否準備好?
6、新產品在何時、何地、以何種方法、經什么人為對象發表?其規模如何?預算多少?
7、消費者和經銷商對產品的反映如何?是否有業績提升實例?
8、新產品推廣工作是否已準備完善
三、找準一個產品賣點(為消費者尋找一個購買產品的理由)
四、溝通好一個信息
1、告訴員工
2、告訴經銷商
3、告訴消費者
五、占領一個貨架
1、產品鋪貨行為
2、產品上架率
3、生動化陳列
4、導購引導
5、促銷拉動
六、樹立一個樣板市場(樣板市場,樣板客戶)
第四講:新品四動
一、自己動:員工愿意推
1、整合內部資源
2、調動員工推廣新產品的積極性
3、制定考核和激勵方案:
二、客戶動:經銷商愿銷
1、開發經銷商
2、如何說服經銷商推廣新品
3、經銷商推廣新品的障礙分析
4、調動經銷商銷售人員的積極性
三、終端動:終端店愿賣
1、讓終端愿意賣
2、讓顧客愿意買
3、讓更多的店賣
4、讓店賣得更多
5、做“活”才能賣“火”
6、細節決定成敗
四、顧客動:消費者愿買讓銷售人員動起來
1、陳列
2、售點廣告
3、現場導購
4、影響店老板
5、突出賣點
6、關鍵點促銷
7、補貨
第五講、打造渠道推力
第一、價差驅動力設計的三原則
1、渠道長度設計原則
2、價格倒推原則
3、產品推廣模式原則
第二、客情與管理驅動
1、提升客情驅動力的三大手段
2、讓CRC遜色的一圖兩表
3、終端拜訪的“天龍八部”
第三、六大分銷必殺技
1、必殺技一:闡述產品動銷基因
2、必殺技二:陳述產品利潤及銷售推廣政策
3、必殺技三:闡述終端動銷招式
4、必殺技四:運用《產品利潤與動銷排列組合》
5、必殺技五:借助銷售輔助工具
6、必殺技六:推廣式銷售
第四、如何讓渠道尖叫
1、經銷商新品訂貨會
2、經銷商進貨搭贈
3、經銷商銷售競賽
4、批發商進貨搭贈
5、批發市場陳列獎勵
6、零售店分銷獎勵
7、零售店陳列獎勵
8、零售商銷售競賽
第五、終端動銷五要素
1、動銷要素一:產品分銷率和分銷品項
2、動銷要素二:產品生動化陳列
3、動銷要素三:融入價值的促銷推廣及規范
4、動銷要素四:良好的銷售服務
5、動銷要素五:壓倒一切的穩定價格
第六講、新品上市管理
第一、新品上市推廣的七大節奏
1、上市時機
2、分銷鋪市節奏
3、區域布局
4、助銷品配送節奏
5、推拉節奏
6、促銷資源配置節奏
7、產銷節奏
第二、建立新品的推廣機制
1、如何處理新老產品的推廣關系
2、如何處理不同新品間的推廣關系
3、新品試銷機制
第三、新品上市的監控追蹤與分析調整
1、銷量追蹤
2、市場執行狀況追蹤
3、消費者追蹤及策略調整
4、內控追蹤與調整
5、新品的堅持與底線