湖南口味王集團成立于2000年6月，是目前中國最大的檳榔加工企業集團。隨著企業規模不斷擴大，對人才培養和發展提出了更高要求，公司計劃于2013年5月成立培訓管理學院，培養和提升以中層為主的管理者綜合能力和素質。 該集團是一家具有鮮明企業文化的優秀公司，在人才培養和開發方面有自身的豐富經驗和務實要求。因此，強調要求開發以行為訓練為主、可落地實現培訓效果的課程。經過多方遴選，最終選擇PTS創始人、在職業化行為訓練專家李墨老師為集團進行量身定制的課程開發項目。 整個合作過程歷經40個自然日，因李墨老師的專業度為客戶高度認同，因此企業方在合作過程中要求增加了合作內容，又請李墨老師進行了關于企業文化落地的培訓項目，最終，整個項目順利完成，并遠超出客戶預期，其成果包含： 1、一門3天2晚的培訓，包含2天2晚中層管理職業化行為培訓和1天企業文化引導培訓； 2、課程設計全方面的在我認知在內的7項訓前評估測試 3、課程包含5個課件，總約180張PPT，包含64個經典案例、28個練習和33個行為設定； 4、1份80頁近60000字的講師手冊，全面、詳細、有效地示范了如何進行此門課程培訓操作的所有內容; 5、培訓包含13個培訓視頻、音頻材料，以及20個定制設計的培訓輔助資料，如行為提升方案等，以保證培訓結果； 由于對李墨老師和整個合作的高度認同，口味王集團邀請了李墨老師作為其管理學院正式成立的唯一嘉賓出席成立儀式，并共同栽下桃李樹，與此同時，也邀請李墨老師為管理者成章班親自進行了第一期課程，學員對于培訓本身和李墨老師評價極高。 2013年9月27日，口味王管理學院第一期《管理者成長班》成功畢業，企業邀請李墨老師參加了學員畢業典禮。畢業典禮中，學員報告了培訓落地和執行情況等，實現了企業要求學以致用、用以致學的管理學院價值。 企業評價： 李墨老師在與我們進行《職業化行為訓練》課程的合作中，以她的專業、職業和敬業給我們留下了深刻的印象，為項目的成功提供了高質量的保障！李老師以她負責、真誠的合作精神時時為我們帶來項目質量和進度上的驚喜，使我們的合作結出了超出我們期望的碩果。 ——湖南口味王集團副總裁 周愛國先生 作為《口味王職業化行為模式》的合作開發者，李墨老師以熱情、誠懇的作風，謙遜、淡定的態度贏得了大家的認同，開發過程中呈現出的職業狀況令人敬佩，開發過程框架合適、邏輯嚴謹、形式豐富，為口味王的學員帶來不一樣的收獲！ ——湖南口味王集團人力資源總監 宋振喬先生 與李墨老師合作《口味王職業行為》課程開發，是一次非常愉悅的體驗。智慧、專業、坦誠、誠懇、包容無處不在，每次給我們超越預期的意外與驚喜，謝謝李老師！ 我們相信并深信，這次課程開發與課程本身的意義與價值，如同李墨老師本人！ ——湖南口味王集團管理學院 徐燕部長