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    李墨:李墨老師:應邀出席“《德勝員工守則》(全新版)新書發布會”暨“中國企業管理模式高端研討會”
    2016-01-20 50860

    2013年8月25日,機械工業出版社和德勝(蘇州)洋樓有限公司在京共同舉行《德勝員工守則》新書發布會暨德勝:中國企業管理模式高端研討會。

    德勝(蘇州)洋樓有限公司是美國聯邦公司在中國設立的全資子公司,專門從事現代美制木(鋼)結構住宅的研究、開發及建造,是美國住宅協會在中國唯一一家會員企業,同時也是國內唯一一家獲得現代輕型木結構住宅施工資質證書的企業。

    其文化精髓——《德勝員工守則》2013全新升級版將為中國企業在制度建設、文化建設方面提供更好的借鑒,帶來更大的價值!

    李墨老師受邀參加此次企業管理研討會及新書發布會,同時,北京大學國家發展研究院管理學教授、北京大學國際MBA院長楊狀先生、日本MPM研究所所長、名稱大學名譽教授何田信先生、北大縱橫管理咨詢集團副總裁陳江先生、上海自主創新工程研究院院長王慧中女士、清華大學經濟與管理學院領導與組織管理系教授吳維庫先生、國富咨詢集團董事長周永亮先生、精細化管理專家汪中求先生等多位中國著名的管理學專家及學者出席本次活動及探討、分享企業管理及企業文化等主題。大腕云集,發言精彩,會場安靜有序、座無虛席,發布會現場十分隆重。

    新書發布會后,主辦方舉行了“德勝,中國企業管理模式高端管理研討會”。以德勝公司為引,就當前中國企業在企業管理理念行為、價值觀與使命、文化建設、組織建設、員工培養管理、領導力等相關層面的話題展開研討。

    隨后的嘉賓自由交流研討的環節中,多位嘉賓就德勝及中國企業管理方面的問題表達了自己的觀點和看法。李墨老師也分享了自己的見解:無論是企業管理、文化價值觀還是個人修為,都應當減少“比較”的心態,而應從自身做起,重現傳承中國已有的哲學和管理精髓,如“知行合一”,踐行基本的商業規則和理念,讓更多像德勝一樣的企業成為商界主流,從而影響和改變整個中國的商業環境!

    整個活動在18:30圓滿結束,當日,人民日報、人民網、新華網、騰訊網、搜狐網、新浪網、和訊網、21世紀報道、參考消息、中央人民廣播電臺經濟之聲等京城數十家媒體記者出席釆訪新聞發布會和德勝管理高端研討會。

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