隨時鼓勵并稱贊球員，是前韓國足球主教練希丁克激勵 希丁克能讓“所有球員”在“所有比賽”中感覺自己是球隊中最棒的球員。他隨時在鼓勵球員“你剛才太棒了！” 管理箴言 領導人能讓員工達到顛峰狀態的重點是激勵。領導者懂不懂專業技術這不是重點，懂得如何凝聚適合的人才，如何改善缺點，如何發揮優點，如何激勵別人達到巔峰狀態，這才是領導的重點。利用贊美激勵員工的士氣往往會起到事半功倍的效果。 文章來源于網絡，版權歸原作者所有
希丁克能讓“所有球員”在“所有比賽”中感覺自己是球隊中最棒的球員。他隨時在鼓勵球員“你剛才太棒了！”
管理箴言
領導人能讓員工達到顛峰狀態的重點是激勵。領導者懂不懂專業技術這不是重點，懂得如何凝聚適合的人才，如何改善缺點，如何發揮優點，如何激勵別人達到巔峰狀態，這才是領導的重點。
利用贊美激勵員工的士氣往往會起到事半功倍的效果。
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