問題一：假如遇到我們認為水平比自己低、能力比自己差的同事或領導，該怎么辦？
問題二：作為班子成員，甚至是主要領導，遇到你的部下、中層干部或者班子成員，在你面前來議論班子 另一成員的不是，該怎么辦？
問題三：作為領導干部，自己發現自己講錯了，拍板排錯了，甚至失誤了，怎么辦？
問題四：研究討論問題時，對少數不同意見，該怎么辦？
問題五：自己分管的部門、專業與別的班子成員分管的部門、專業發生矛盾了，該怎么辦？
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