問(wèn)題一：假如遇到我們認(rèn)為水平比自己低、能力比自己差的同事或領(lǐng)導(dǎo)，該怎么辦？

問(wèn)題二：作為班子成員，甚至是主要領(lǐng)導(dǎo)，遇到你的部下、中層干部或者班子成員，在你面前來(lái)議論班子                 另一成員的不是，該怎么辦？

問(wèn)題三：作為領(lǐng)導(dǎo)干部，自己發(fā)現(xiàn)自己講錯(cuò)了，拍板排錯(cuò)了，甚至失誤了，怎么辦？

問(wèn)題四：研究討論問(wèn)題時(shí)，對(duì)少數(shù)不同意見(jiàn)，該怎么辦？

問(wèn)題五：自己分管的部門、專業(yè)與別的班子成員分管的部門、專業(yè)發(fā)生矛盾了，該怎么辦？