彭江根,彭江根講師,彭江根聯系方式,彭江根培訓師-【中華講師網】
    51
    鮮花排名
    5
    鮮花數量
    掃一掃加我微信
    彭江根:企業培訓需克服的五大弊端
    2016-01-20 48533

    企業培訓需克服的五大弊端

     

    企業培訓,是企業實施有效人力資源管理及提高員工素質的重要途徑,日益受到企業重視。但是,企業培訓應該克服弊端,以求取得最佳效果。

        

      一.出現培訓對象錯位

        

      主要表現是一些崗位的骨干,本應該跟上知識的更新,但是由于工作脫不開身,長期不能得到外出培訓的機會。往往出現讓工作一般、能離開的同志“頂替”現象。

        

      二.重理論,輕實踐

        

      企業培訓時,往往只注重傳授書本上的知識,卻忽視了對員工在實踐中分析、解決問題能力的培訓,理論與實際反差很大。由于忽略實際技能培訓,使被培訓員工的說與做的能力,成了兩回事。

        

      三.重文憑,輕技能

        

      有的企業重視各級干部的文憑取得,甚至出現企校聯合辦班,給干部提供追趕時髦、拿“大”文憑的機會,卻忽視了技能工人的培訓和企業的實際需要。

        

      四.培訓缺少規劃性

        

      今年企業培訓一點這內容,明年又換新材料,培訓知識沒有系統性、連續性。培訓應該根據企業生產經營管理的需要,做到善始善終。

        

      五.培訓管理不嚴格,考核評價脫節,被培訓人員無壓力

        

      應該重視企業培訓效果的考核,也為下一次培訓提供經驗和思路。有的時候,甚至是花錢不少,卻沒有在生產經營中真正發揮作用。

        

        

        

        來源:中國總裁培訓網

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 风间由美在线亚洲一区| 波多野结衣免费一区视频| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 一区二区三区免费高清视频| 精品女同一区二区三区免费站| 91国在线啪精品一区| 精品视频一区二区三区在线播放| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 男插女高潮一区二区| 日韩一区二区电影| 日韩精品区一区二区三VR | 99无码人妻一区二区三区免费 | 精品欧洲AV无码一区二区男男| 九九久久99综合一区二区| 精品国产一区二区三区久久蜜臀| 日本福利一区二区| 亚洲成人一区二区| 一区高清大胆人体| 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 久久99精品一区二区三区| 亚洲色一区二区三区四区| 国产高清一区二区三区视频| 日本成人一区二区| 国产一区二区四区在线观看| 日韩视频免费一区二区三区| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 人妻无码一区二区视频| 国产免费伦精品一区二区三区| 一区二区三区四区在线视频| 一区在线免费观看| 国产激情一区二区三区四区| 国精产品一区一区三区免费视频| 国产一区二区不卡老阿姨| 久久se精品一区二区| 日本成人一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线播放| 国产一区二区三区在线| 精品一区二区三区水蜜桃| 国产aⅴ一区二区| 国产高清在线精品一区二区| 国产av天堂一区二区三区|