“人力資源·第三家園”開始起航了，本組織由人力資源資深專家教授、高層管理者、專業(yè)人士等企業(yè)高級人才及致力于從事人力資源工作的人士，自愿組成的非營利性、群眾性聯(lián)盟團體。
    本團體的宗旨：本著“學習、成長、分享、利他”的原則，以“人力資源·第三家園”為線上線下交流平臺，組織和推動會員開展人力資源領域的各種專業(yè)研究、經(jīng)驗交流、實操培訓、管理創(chuàng)新等活動，以促進會員本身素質(zhì)的提升，推動企業(yè)人力資源管理的發(fā)展與繁榮。
        本團體的職責范圍：
      （一）開展企業(yè)人力資源管理科學的研究及經(jīng)驗交流活動，根據(jù)企業(yè)人力資源管理中的熱點、難點，有針對性地選擇課題，組織多種形式的人力資源沙龍活動、人力資源實用技能培訓、請人力資源行業(yè)內(nèi)知名人士作專題講座、組織專題座談交流會等活動；
     （二）通過“人力資源·第三家園”線上線下平臺提供人力資源業(yè)內(nèi)的最新資訊，將先進有效的人力資源管理方法和理念進行普及和推廣，提高人力資源的實際管理能力；
     （三）對有需要針對于某企業(yè)現(xiàn)狀解決人力資源問題的會員單位，可由協(xié)會組成專家顧問團深入企業(yè)進行咨詢服務；

      11月20日發(fā)起人會議活動現(xiàn)場參會人員有：中糧可口可樂、通程商業(yè)、康普藥業(yè)、長化院、旺德府集團等等，都在為我們的第三家園獻計獻策。

        “專業(yè)，高效，實戰(zhàn)”，每一次人力資源·第三家園發(fā)起人會議都推動著我們一步步向前，為讓更多人了解和加入“人力資源·第三家園”，特舉行第一次公益活動.

       時間： 2014年12月3日舉行專題沙龍“HR如何過年關”。

       內(nèi)容：如何制定明年全年培訓計劃？如何留住核心團隊？如何制定新年的績效制度？人力資源專家、教授和高層管理者為您一一解答，誠邀人力資源專業(yè)人士免費參與（限額40名），帶著您的問題來，您將收獲專業(yè)人脈和滿滿的實戰(zhàn)智慧！

      咨詢與報名：鄧老師18684749821,黃老師13687340410