繆瑋,繆瑋講師,繆瑋聯(lián)系方式,繆瑋培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    繆瑋:熱烈慶祝深圳泰康人壽半年度培訓(xùn)會議圓滿結(jié)束
    2017-07-26 3374
           有人說,一個人能走多遠,看他與誰同行;一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點;一個人有多成功,看他與什么相伴。泰康人壽在“中國企業(yè)500強”中排名第114位,內(nèi)地壽險公司競爭力排名前五的企業(yè)。是一支不斷追求卓越的團隊,7月15-月16日大師兄繆瑋先生受邀為深圳泰康人壽各精英進行《基于目標(biāo)的高凝聚力團隊打造》培訓(xùn)。

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        南麓參禪境,須彌依飛云。羅浮山是嶺南道教、佛教文化的傳承地,這里有九觀十八寺二十四庵,其中唐玄宗親筆提名的延祥古寺即坐落其中。踏入古寺,心歸寧靜,忘卻萬千煩惱事。焚香參拜,雙手合十,敬僧禮佛。這塊寧靜的土地,每年都吸引無數(shù)信眾到此祈福。而本次吸引而來的則是深圳泰康人壽的各位精英們。為了讓大家能迅速的與此環(huán)境融為一體,大師兄從儒釋道三家的修行目標(biāo),談及到個人學(xué)術(shù)體系--“覺”學(xué),大師兄用最簡單的八字概括,所謂“覺學(xué)”就是明心見性、知行合一。修行就要把修心放在第一位,隨時調(diào)整自己的心態(tài),念時念心,觀時觀心,這就是修行。

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        大師兄開篇從為什么學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)什么、學(xué)習(xí)的目標(biāo)、如何擁有系統(tǒng)思維,追求幸福、平衡的人生等一系列的發(fā)問開始引領(lǐng)我們思考,課程緊密圍繞如何打造高凝聚力團隊來展開,并通過MBA的案例--《紙牌游戲》讓我們深刻的懂得了:團隊中的權(quán)利和分工、團隊中的溝通與協(xié)作、有效溝通的4步驟、最有效率團隊的特征、如何管理90后、95后等實用的管理知識,讓大家從另外一個角度看待管理及梳理管理的方法與流程。大家紛紛表示受益匪淺、課程形式生動活動,一點也不拘謹(jǐn)。
    并在此次課程中大師兄從個人從事保險行業(yè)的經(jīng)歷看待未來的趨勢與發(fā)展。

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        大師兄從1995年加入國內(nèi)競爭力排名第一的壽險公司,也是第一份工作,一直對保險行業(yè)抱有敬畏之心,大師兄說,在現(xiàn)代的互聯(lián)網(wǎng)金融時代下,保險是最快適應(yīng)技術(shù)革命的金融產(chǎn)品,原因有兩點:
        1、保險行業(yè)是最早應(yīng)用大數(shù)據(jù)思想的行業(yè)。
        2、保險行業(yè)是建立在人類兩個很重要的東西基礎(chǔ)之上的,一個是我們生活的這個世界,善要遠大于惡;一個是人與人之間的信任。未來是走向確保防止風(fēng)險發(fā)生的前端能力,對災(zāi)難的預(yù)防、處理,技術(shù)和服務(wù)的提升,風(fēng)險的防控,這些才是保險業(yè)的核心能力。保險公司的核心人員未來是大數(shù)據(jù)工程師而不是銷售。所以轉(zhuǎn)型與變革勢在必行。
    最后大師兄用一句話看待保險行業(yè):今天保險公司不是太多,而是太少!
        學(xué)最好的別人,做最好的自己。借人之智,成就自己,此乃成功之道。和不一樣的人在一起,就會有不一樣的人生。感恩于泰康人壽的各位精英,讓我們看到了卓越團隊的特質(zhì),也期望大師兄帶給大家的智慧能轉(zhuǎn)換為個人行為,不斷的去踐行,從而塑造更完美的自己和團隊。祝福泰康人壽團隊業(yè)績蒸蒸日上!
       

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