祝賀億邁集團企業文化宣導會圓滿落幕，企業文化是一個公司的靈魂，只有每個人認同公司的企業文化，我們才能一路向前走的更遠。

        企業文化落地三部曲：內化于心—固化于制—外化于行。從理念、制度、行為、物質、形象等五個方面分別導入和培養，基業長青大文化系統創始人繆瑋大師兄，通過多次的溝通與培訓讓億邁的中高層團隊深刻的認識到企業文化的重要性，確保企業高管團隊行為模式統一，并且能夠體現企業核心理念，明確如何保持企業的核心競爭力，提升了經營者的思維和格局。看大師兄繆瑋如何把億邁文化融入這支優秀的團隊。

        企業文化的魅力在哪里？

        2017年5月16日，億邁本次企業文化宣導會延續“凝心聚力?為夢同行”思想，以“億兆一心?日征月邁”為會議主題，億邁集團旗下象樣游戲、象樣信息、象樣電商、象樣資產、億邁傳媒、億邁裝飾、優耐建涂、環普科技等子公司及集團總部共80多位管理者參加。本次會議旨在企業文化的宣導與建設。企業文化的重要性在于：優秀的企業文化能夠營造良好的企業環境，提高員工的文化素養和道德水準，對內能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業發展不可或缺的精神力量和道德規范。億邁重視企業文化建設，宣導企業文化的必要性。

       我們在踐行什么？

       會議開始，億邁集團管理層全體歡唱《億邁之歌》，激昂的歌聲，飽含每位億邁人的真摯與深情。會程中，80多位管理者努力應對每一項任務，在團隊競爭中成長。作為一名管理者，生活中工作中都需要承受更多的壓力，對自身的素質要求非常高。他們無時不刻踐行著億邁文化，服從領導工作安排，執行好每一項工作任務，樹立有效溝通，提升工作效率，建立良性競爭，團結團隊力量。服從、執行、溝通、效率、競爭、團結，這正是億邁一直以來貫徹的管理理念。

       團隊是什么？

       團隊，是什么？團隊是一種精神，一股力量，一個信念，一種凝聚力，同時，這也是每位億邁人倡導的團隊精神。會上，每個團隊都卯足了勁，積極參與團隊游戲互動、小組PK、小組作業，在實訓中了解團隊成員，完成團隊任務，凝聚團隊力量，發揮團隊價值。億邁集團董事長陽曉說：贏就一起狂，輸就一起扛，這正是億邁團隊的激情與精神所在。從0到1，1到100，100到1000，一個人到一群人，一群人構建一個團隊，團隊文化更是個人品質的結晶。

       億邁文化的真相？

       億邁文化的真相是什么？企業如果想成為高瞻遠矚的公司，唯一不應改變的就是核心理念。億邁集團的核心理念在于：只要你一心一意為億邁創造價值，億邁必不負你滿腔熱血。正是在這樣的核心理念下，億邁集團培養了一批又一批的優秀億邁人，他們以高瞻遠矚的目光，雷厲風行的作風，激情洋溢的熱情，專注專心的態度，為公司創造更多的價值。經歷過無數次失敗與困苦，跌倒與掙扎，億邁與億邁人一直都在成就自我，超越自我，開拓創新，永不放棄。

       億邁究竟做什么？

       IBM百年企業文化獨特的魅力在于：不斷的創新與改變，迎合客戶迎合市場。喬布斯的營銷理念在于：比客戶更了解客戶。億邁更是如此，專注互聯網投資及營銷，從2013年專注互聯網領域營銷，到2017年深耕互聯網，打造像樣游戲平臺，在開拓市場的同時，不斷完善自我，創新改變，迎戰各種挑戰與機遇。正如《亮劍》里李云龍一直強調的亮劍精神：面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺！這是何等的凜然，何等的決絕，何等的快意，何等的氣魄，這正是億邁的精髓所在。

       通過這次企業文化培訓，希望億邁管理者們眾志城城共創美好未來！
      長沙黃金時代12年專注中層干部及核心團隊培養