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繆瑋:內訓師演講技能提升——五個詞讓你的演講語出驚人!
2016-01-20 2521
      就目前培訓行業來看,很多企業越來越重視企業內部培訓,中等大型企業都會培養自己的內訓師,但往往內訓師的水平不如人意,欠缺演講技能。
      不管是內訓師還是會上講臺的你,也許會羨慕辯論會上那些激烈的唇槍舌戰者,滔滔不絕且很有道理。你也許會羨慕別人站在講臺上表達游刃有余,極富感染力。而反觀自己,站上講臺似乎總是不夠出彩……
    “語言就像一個人的名片,你完全可以通過言辭來伸張你的個性,使自己變得與眾不同。”其實,只要你懂得運用如下小技巧,相信講臺上的你一定不比他們差!

No.1:慎用“含糊”性詞語
      有些內訓師講課的時候,不經意間總是會用一些“含糊”性詞語,比如“也許”“可能”等等。這一類詞的出現會使你的表達效果大打折扣。要知道,謙虛不過是粉飾之物,講臺上這樣做的結果是降低學員對你專業度的信任。
No.2:慎用“老實說”
      課堂上或公司會議上進行討論的時候,如果你經常用:“老實說,我覺得……”在別人看來,你好像在特別強調你的誠意。盡管你可能是非常有誠意的,可總是特別強調一下會造成別人心里的不舒服感,這時你完全可以換一種方式表達,你最好說:“我覺得,我們應該……”或“我認為……”
No.3:慎用“務必”
      “務必”兩個字在與學員的溝通過程中,尤其是這些學員是你的同事時要慎用,它會給學員造成一定的心里壓力,并帶來學員的反感。當然,如果是一些需要遵守的剛性規則的話,還是可以使用。
No.4:慎用“錯”字 
      在授課過程中,爭論探討是十分常見的,不要輕易對學員說“這個回答是錯誤的”,這樣顯得太絕對。我們可以使用更為委婉的方式,比如“這個問題有待商榷,我認為……”在與同事的溝通過程中,可用”不對“來代替“錯”,比如某位同事不小心把水灑在要給客戶的方案上,你說:“這件事情是你的錯,你必須承擔責任。”同事聽了心里會舒服嗎?如果你用“不對“這個詞來代替,效果就截然不同了。
No.5:慎用“但是”“僅僅”
      當你發表對學員的意見或建議的時候,“但是”這個詞語會營造讓學員“心里一沉”的感覺,盡量避免。比如“我覺得這個建議很好,如果在這里再稍微改動一下的話,相信會更好……”同樣的一句話,加入但是效果就打打折扣:我覺得這個建議很好,但是,這里需要稍微改動一下……”
      同樣,如果你給學員建議的時候說“這僅僅是我的一個建議“,反而會讓學員感覺到你不夠自信。
      如果有這樣一堂課,簡單、有效、做得到,并且豐富的語言溝通技能與現場實戰演練,幫您迅速打造成為一名優秀的內訓師,您感興趣嗎?11月26-28日《領袖演說與團隊復制》報名火熱進行中,小班授課,額滿即止。
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