如果把一個企業比做一個人，高層管理者就是大腦，要思考企業的方向和戰略；中層就是脊梁，要去協助大腦傳達和執行命令到四肢——基層?？梢哉f，中層就是老板的“替身”，也就是支持大腦的“脊梁”。如何充分發揮企業中層管理者的作用，就成為擺在高層管理者面前的重要課題。
       當今世界正在進入以知識經濟和學習社會為特征的新時代，在學習社會，人們的基本生存（生活）狀態便是學習。要留住企業的中流砥柱——中層管理者，尤其是留住中層管理者的心，光是提供優厚的獎金待遇無疑是不夠的。不斷地給中層管理者充電、加壓、滿足其對不斷進步的需要，并在工作中體會挑戰的樂趣和自我的價值，這才是現代企業留人的真正的秘訣所在。

黃金時代針對中層管理的一系列的問題做了一下總結，從而針對各個問題一一擊破

◆ 想解決人才成長瓶頸無法突破嗎？
◆ 還在為企業中層管理者執行力、凝聚力差而頭痛嗎？
◆ 還在為企業經營多年卻沒有形成企業文化而煩憂嗎？
◆ 還在為企業擁有強大團隊卻不知如何協作而苦惱嗎？
◆ 還在為企業管理者個人能力很強，卻無法帶領團隊取得突破而心煩嗎？

● 了解計劃的重要性；通過制定計劃提升領導力。
● 了解計劃、行動與檢查之間的關系；按計劃采取行動并檢查全過程；如何避免浪費當前時間；如何進行有效的時間管理。
● 了解企業生命周期，明確應對何人、何事授權。
● 如何應用“4C”法指導員工；應用有效指導的6個步驟。
● 如何通過職位說明與績效目標擬定對員工的有效績效期望。
● 如何運用績效目標傳達期望；運用恰到好處的贊揚技巧；幫助未達到績效目標的員工發展。
● 掌握如何進行有效溝通；學會如何避免溝通障礙。

▲ 克服上臺恐懼，感知演說的魅力；
▲ 練就天籟嗓音成就超級演說家；
▲ 在短時間內打動聽眾，吸引眼球；
▲ 學會公眾說服力，透過公眾演說快速達成目標；
▲ 學會公眾演說，提升一對多演說能力，一對多談判能力；
▲ 學會公眾演說，潛意識說服他人，提升能量，震懾聽眾；
▲ 學會公眾演說，樹立江湖地位，行業領袖；
▲ 通過公眾演說，瞬間走進大眾內心世界，建立信賴感；
那么多問題我們該如何解決呢？那趕快來參加我們的課程吧！ 《中堅力量新春特訓營》

【培訓時間】2015年2月24日–3月4日（正月初六 – 正月十四）
【培訓地點】 長沙
【培訓對象】中小企業中高層管理者；微型企業主
【培訓費用】15800元/人（優惠價9000元/人，每天低至1000元，限額100人）團購享更多優惠
【聯系電話】鄧老師 18684749821 或15575902581
【主辦機構】長沙黃金時代文化傳播有限公司
黃金時代十年來專注中層干部及核心團隊培養，是 中國企業中堅力量成長基地。本次課程名額有限，報名從速?。?/span>