課程設置背景 隨著企業規模的不斷擴大，人員的不斷增加，你是否感覺到管理變得力不從心、越來越吃力? 管理的內耗越來越大，部門和上下級之間經常出現關系危機。明明可以提早預防卻要出了問題才會解決，解決起來
課程收益 1、使員工認識到職業心態的重要性。 2、形成職業化的思維模式，建立心智模式。 3、梳理自身的職業價值觀，認識自我。 4、正能量從身邊開始，從自我做起。 5、增強員工的感恩與責任意識，執行意
課程對象： 企業中基層員工、部門經理、主管、其他對團隊建設負有責任者 課程收益： 1、明確團隊的特征，使學員了解團隊的基本特點 2、掌握高效團隊組建的技巧、工具 3、理解團隊文化建設的重要性 4、掌
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