金功久,金功久講師,金功久聯系方式,金功久培訓師-【中華講師網】
    中小企業轉型治理專家
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    金功久:臺州—執行型組織建設
    2016-01-20 9373
    客戶:浙江維新汽配 地點:浙江省 - 臺州 時間:2014/9/20 0:00:00 一、企業癥狀 引言:執行力是眾多企業討論較多的話題,當企業老總在提及企業缺乏行力、團隊缺乏執行力時,往往忽視一個關鍵點:“自己”。 1、企業現狀案例:“制度是死的,人是活的” 2、工作中常見的八種意識觀念 3、深度解決析"規則“ 二、結癥分析 1、”情理法“分析 2、中國式過馬路根源 3、”比爛意識“在企業的根源 4、歸錯于內心智模式 三、規則建設 1、規則意識淡薄之根 2、規則的總體認知 3、現代企業組織規則內容 4、人治、法治、文治 四、執行策略 1、頂層設計 2、問責機制 3、規則文化”罪責意識“ 4、”三盯原則“建設 5、”組織力“與”宣傳力“
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