由于中國酒店發展的速度非常快，酒店常常出現人員饑渴狀態，雖然市場中的基本招聘格局發生了一些變化，由最早單一的展會和報紙招聘形式轉為當前流行的新型網絡招聘形式，既方便，又可以節省招聘成本。但為什么還會出
2012年11-12月間，在湖北地區組織了四場由錦禾酒店顧問機構主辦的“酒店餐飲企業總經理論壇”。反響激烈，每一場都讓酒店經理人意猶未盡；大家袒露心聲、發表見解，針對當前酒店面臨的人員難招、成本上漲、
管理的三個核心目的就是使事情簡單化，使團隊幸福化，使績效高效化。一、事情簡單化事情越簡單越容易做好，管理就是要使復雜的事情簡單化，簡單的事情常態化。1、簡化流程，抓住重點：隨著公司的發展，為了把工作做
《中國特色酒店品析》一書近期出版，不少專家學者在該書中紛紛就中國酒店業如何走中國特色發展道路發表了自己的看法。其中，中國酒店建設的誤區、對特色的定義、酒店文化的魅力成為業內人士集中探討的焦點。1、中國
客戶：湖北聯投新大地酒店 地點：湖北省 - 武漢 時間：2015/11/5 0:00:00 團隊合作精神
客戶：江西各星級酒店 地點：江西省 - 南昌 時間：2015/10/26 0:00:00 改版《酒店經理人黃埔將帥營》第一季之團隊職業化今天順利閉營！第一季課程首次進入南昌，經過3天2夜的分享，互動，
客戶：華中科技大學產業集團 地點：湖北省 - 武漢 時間：2015/7/28 0:00:00 酒店卓越領導力與領導藝術 建立卓越管理團隊，激發員工內心動力 市場競爭加劇，諸多挑戰與機遇降臨到我們面前時
客戶：安徽合肥辰茂和平酒店 地點：安徽省 - 合肥 時間：2015/9/9 0:00:00 課題名稱：酒店智慧領導力 授課導師：李勇導師 課程對象：安徽合肥辰茂和平酒店中高層 市場競爭加劇，諸多挑戰與
客戶：長沙各星級酒店高管、總經理等 地點：湖南省 - 長沙 時間：2015/8/12 0:00:00 課程收益： 1、了解我們的市場、尋找市場機會、鎖定目標客戶和產品定位的方法。 2、掌握人才戰略的三
客戶：長沙世紀金源大飯店 地點：湖南省 - 長沙 時間：2015/8/10 0:00:00 課程名稱：《酒店新生代員工管理創新策略》 導師：錦禾首席訓導師李勇 酒店：長沙世紀金源大飯店 課程收益： 1
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