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    柴建新:職業(yè)化塑造
    2016-01-20 46067
    對(duì)象
    企業(yè)中層管理者
    目的
    企業(yè)業(yè)績(jī)提升的關(guān)鍵在于中層管理團(tuán)隊(duì)的發(fā)力
    內(nèi)容
    職業(yè)化塑造 ——柴建新 一、 開(kāi)篇語(yǔ) 2 二、 正題 3 三、 贏 4 四、 什么是職業(yè)化 6 4.1 做喜歡做的事VS做必須做的事 6 4.2 痛苦的做事VS快樂(lè)的做事 8 4.5 真正的保證 11 4.5 就業(yè)保障VS職業(yè)保障 11 4.5 有了職業(yè)化,走遍天下才不怕! 14 五、 職業(yè)化金字塔 16 5.1 職業(yè)能力 16 5.2 職業(yè)結(jié)果 18 7.1 職業(yè)品牌 20 六、 封閉的心打開(kāi)了…… 21 七、 雇傭軍——志愿軍 23 7.1 觀念管理: 26 7.1.1 避免成為“植物人”的第一個(gè)問(wèn)題 30 7.1.2 避免成為“植物人”的第二個(gè)問(wèn)題 33 7.1.3 避免成為“植物人”的第三個(gè)問(wèn)題 41 7.1.4 九大價(jià)值觀 44 7.1.5 價(jià)值觀:什么是最重要的事 48 7.1.5 尋找終極價(jià)值 54 7.1.6 痛苦的根源 58 7.1.7 工作價(jià)值觀 61 7.2 態(tài)度管理 73 7.2.1 職業(yè)化態(tài)度 76 7.2.2 創(chuàng)業(yè)心態(tài)是什么? 83 7.2.3 創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么? 86 7.3 積極心態(tài)是什么? 91 7.4 游戲心態(tài)是什么? 95 7.5 行為管理 101 八、 職業(yè)者的定位與互補(bǔ) 102 九、 職業(yè)者的職業(yè)化境界 103 十、 結(jié)束語(yǔ) 104
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