客戶：龍巖心理咨詢師 地點：福建省 - 龍巖 時間：2013/11/21 0:00:00 團隊&親密關(guān)系 【課程簡介】 自然界上已知有四種力，即：重力、弱力、電子力和強力，這四種力相互平衡，而在一個組織里，有一雙無形的手影響到每個成員的行為，那就是“第五力”。課程通過對成員的四種深層需求挖掘，讓團隊的第五力顯現(xiàn)，再運用八種行為改善團隊的第五力，達成團隊即和諧又有高績效，即體現(xiàn)個人價值又不阻礙團隊執(zhí)行力的狀態(tài)。 人與人的關(guān)系發(fā)展遵循一定的規(guī)律和趨勢，稱之為關(guān)系的五個階段，如何讓階段下的關(guān)系都良性的發(fā)展？就需要我們掌握必要的跨越方法。課程通過體驗讓學(xué)員了解自己在關(guān)系中的角色和行為模式，并提供必要方法，從而提升關(guān)系能力，進而提升幸福力。 【課程目標(biāo)】  提升團隊關(guān)系能力  提升親密關(guān)系能力 【課程提綱】 第一單元 團隊關(guān)系  什么是第五力 第五力與團隊文化 第二單元 四種先天優(yōu)勢  先天優(yōu)勢測試 四種不同的優(yōu)勢分析 八種高效的行為 第三單元 組織文化分析  組織文化的八項評分 組織強化的行為定向 第四單元 親密關(guān)系  親密關(guān)系的五個階段 通常關(guān)系建立的起點 每個階段的特點 如何使各個階段更和諧