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? 18年管理經(jīng)驗(yàn)，5年制造業(yè)上市公司PMC管理經(jīng)驗(yàn)，
? 國家二級心理咨詢師；
? 績效改進(jìn)師；
? 職業(yè)生涯規(guī)劃師
? 管理學(xué)學(xué)士（人力資源管理專業(yè)）+企業(yè)管理專業(yè)
學(xué)習(xí)與人才發(fā)展專家：
1.課程體系搭建、課程開發(fā)、培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營、課程講授；
2.基于企業(yè)績效導(dǎo)向的關(guān)鍵人才盤點(diǎn)，崗位素質(zhì)模型建設(shè)，提升勝任力、發(fā)展力與領(lǐng)導(dǎo)力；
3.在線項(xiàng)目開發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營、交付；培訓(xùn)產(chǎn)品創(chuàng)收60萬，課程創(chuàng)收毛利15萬。
績效改進(jìn)踐行者：
1.賦能與人效倍增，以終為始結(jié)果導(dǎo)向的培訓(xùn)項(xiàng)目交付，終端區(qū)域業(yè)績提升30%+；新員工適應(yīng)并績效產(chǎn)出時(shí)間縮短2/3；終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，《服務(wù)手冊》、《終端運(yùn)營手冊》、《產(chǎn)品手冊》、《督導(dǎo)基本法》等。
職業(yè)生涯咨詢師：
2020年8月始至今提供585分鐘咨詢，為來訪者解決職業(yè)生涯關(guān)于定位、適應(yīng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)型等問題并獲好評。