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    汪朝林:溝通技巧訓練課程
    2016-01-20 46749
    對象
    所有人員
    目的
    提升團隊溝通能力
    內容
    溝通技巧訓練課程大綱 一、溝通概述 管理者的工作80%都是通過溝通和激勵去完成的 智慧、專業技術、經驗占成功因素的25%,其它75%是良好的溝通 ————普林斯頓大學 一生當中想要有點成就,一定要學會溝通 二、溝通的意義 三、溝通的作用 1、擴大影響力,進行有效合作 2、可以激發伙伴的工作意愿和效率 3、控制與解決沖突 案例:換位思考 四、溝通的層次 五、常見的溝通類型 1、與上司溝通(向上) 向上溝通: 1、接受命令: 2、匯報工作: 3、商討問題: 4、表達不同意見: 向上溝通的策略 思考: 人告之以過則喜        ———論語 情景練習: 2、與下屬溝通(向下) 向下溝通:無論再忙也要溝通 (1)下達命令: (2)聽取匯報: (3)商討問題: (4)提出建議: 忠告: 情景練習: 3、與同事溝通(平行) 忠告: 人有兩只耳朵卻只有一張嘴巴,這意味著人應該多聽少講。       ————英國聯合航空公司總裁兼總經理L·費斯諾 六、有效溝通的步驟 1、明確目的 2、端正態度: 3、建立良好的氛圍: 4、充分交流信息: 5、達成共識:求同存異,表示感謝 七、溝通過程與障礙 案例分析:以訛傳訛 現場辯論:搶鹽風波 案例分析:心理障礙未消除下的溝通結果 八、有效溝通的規則 1、語言表達要清晰 2、表達要簡練 3、非會議性質的正式溝通一次一個主題 4、會議主題不能超過3個 5、選擇能夠接受的語言、語氣、腔調、語速 模擬訓練: 九、積極聆聽 1、聆聽的好處: 準確了解對方,明白對方的真實意圖 提升自己:沉默是金 發現對方的需求:怎樣更有效說服對方 獲得友誼和信任 A每個人總對別人的話感到厭煩,別人不想聽你講,但很愿意你聽他講。 B當你對著別人講話的時候,看著別人的眼睛。 C當別人對你講話的時候,看著別人的嘴巴 2、不愿聆聽的原因: 案例:尷尬的梁經理 3、忠告 十、有效溝通中的說話技巧 忠告: 視頻: 十一、非語言溝通 語言溝通占35%,其它的65%是通過非語言來溝通的。 要有效的溝通,還要掌握非語言溝通技巧 1、動態語 2、靜態語 3、類語言 忠告:
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