很早就想寫這篇文章了，今日正好看了武威老師寫的培訓師成長感悟系列博客（點擊閱讀），有很多啟發。關于第1部分為什么要做培訓師，武威老師講得比較提綱挈領。下面也來說說我當初選擇這行的六大理由，比較具體。

一、體現分享精神。

自我認為天生就是個愛分享的人，喜歡把自己的所學、所長分享給他人，而不是藏著、掖著。做講師最能體現出這一精神了。

二、受人尊敬。

一般來說，無論是培訓公司還是客戶，對老師都還是比較客氣的。老師長、老師短的叫著，交流問題，還好吃好喝的招待。

以上兩條屬于精神層面，如果覺得比較虛，那么下面的理由就很實實在在了。

三、單位時間高價值回報，或者說“高收入”。

以企業白領與培訓師對比來看。白領月薪1.5萬，扣完亂七八糟還剩不到1.2萬，加上公積金就按1.4萬算吧。1個月上班22天，每天加上路上得10小時吧，最后是：64/小時。

而培訓師1天課酬按6000、當天講課加上備課一共按30小時算，最終是：200/小時。可以看出，掙錢的效率是白領的3倍。

6000一天的培訓師，算基本合格、剛入流吧；二流講師一年幾十萬正常；一流講師一兩百萬；大師們就更不用說了，幾百萬乃至上千萬的都有。

四、時間自由。

培訓師是自由職業，再也沒有老板給你下達考核任務，自己管自己。想幾點起床就幾點，想干啥干啥，時間自己分配。

五、擴展人脈。

在企業里上班，整天面對、打交道的就那么幾個人。培訓師可以接觸到不同行業、不同公司、不同層次的各色人群。

六、全國到處跑。

企業白領整天呆在辦公室里都煩死了；小有成就的培訓師一般都要全國開課，到處飛。無論你是喜歡美景還是美食，都可以在各地品嘗。與第5條一起，一并開闊了視野。

以上幾條理由，可能比較俗，但還不足以讓你心動嗎？

德寶老師博客原文：https://blog.debao.name/why_trainner.html?j=1