第一部分：業績定律
一、 ? ? ??什么是文化？
二、 ? ? ??什么是真正的企業文化？
三、 ? ? ??企業文化的內容：心態文化——行為文化——制度文化——物態文化
第二部分：靠什么凝聚人心——愿景、使命、核心價值觀
一、 ? ? ?使命
1、案例：“騰百萬”為什么不能“玩淘寶”？
2、案例：著名公司使命分析
3、練習：企業使命設計
二、 ? ? ?愿景
1、案例：著名公司愿景分析
2、練習：如何規劃公司愿景
? 3、模板：天龍八部：如何通過使命與愿景凝聚人心？
三、 ? ? ?核心價值觀
1、案例分析：大部分企業沒有核心價值觀
2、核心價值觀從何而來？
3、核心價值觀的維度
第三部分：靠什么規范行為——制度，文化落地的保障
一、 ? 管理能靠自覺嗎？
二、 ? 什么叫無為而治
三、 ? 不執行制度的壞處
四、 ? 制度設計的五大要素
五、 ? 練習：三大紀律八項注意
第四部分、靠什么傳承發展
一、 ? 文化傳承推廣的形式
二、 ? 做文化的三大原則
1、通過對環境的打造給人激勵
2、通過對利益的設計給人希望
3、通過對思想的啟蒙履行契約
三、 ? 文化落地的環境——開放分享
1. ? ? ??開放分享的三大內容
2. ? ? ??開放分享的兩大原則
3. ? ? ??如何打造開放分享的環境
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