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執(zhí)行力、通用管理專家講師
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2023-11-25 3536
對(duì)象
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◆改變學(xué)員消極負(fù)面的情緒,用健康快樂(lè)、積極陽(yáng)光的工作心態(tài)來(lái)面對(duì)客戶與同事; ◆轉(zhuǎn)變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨,拒絕借口; ◆學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)生活的美,接受自己、別人、現(xiàn)實(shí) ◆幫助員工提高職場(chǎng)中的工作效率、面對(duì)壓力能夠從容應(yīng)對(duì),控制好情緒,順暢自己的職業(yè)生涯,在本質(zhì)崗位能夠兢兢業(yè)業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)地工作,享受精彩職場(chǎng)生活。
內(nèi)容

第一單元   職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)選手的角色定位

一、職業(yè)化及職業(yè)素養(yǎng)

1、職業(yè)化素養(yǎng)的內(nèi)涵與作用

2、職業(yè)素養(yǎng)的“冰山”理論—“隱性”素養(yǎng)與“顯性”素養(yǎng)。

  案例:“我是如何搞垮巴林銀行的”。

3、思考:人的一生到底在追求什么?—錢、身、性、情、空。

  人生要么自己設(shè)計(jì),要么被別人設(shè)計(jì)—《“奶頭樂(lè)”戰(zhàn)略》

結(jié)論:職業(yè)素養(yǎng)助你達(dá)成所求,早日實(shí)現(xiàn)人生自由。

4、什么是職業(yè)人:人分四類:活著的四人;活著的人;老板;職業(yè)人。

5、思路比出路更重要:工作是撞鐘還是使命?

為別人打工,還是為事業(yè)拼搏?

走到哪里算哪里?還是做好職業(yè)規(guī)劃?

做事強(qiáng)調(diào)理由?還是用結(jié)果說(shuō)話?

選擇積極心態(tài)?還是消極等待?。。。。

   

第二單元   七種陽(yáng)光職業(yè)心態(tài)

一、從消極被動(dòng)到積極主動(dòng)、心懷使命的狀態(tài)來(lái)工作

1、心態(tài)的兩種類型:積極心態(tài)與消極心態(tài)

故事:東坡坐禪;死囚試驗(yàn)。

(1)、什么是消極心態(tài)?

心理學(xué)上的宿命論可分為三類:遺傳決定論、心理決定論、環(huán)境決定論。

(2)、什么是積極心態(tài)?

人類的四種積極天賦:想象力、自我意識(shí)、良知和獨(dú)立意識(shí)。

(3)、消極和積極是選擇的結(jié)果:刺激和反應(yīng)之間有選擇的自由。

2、關(guān)注圈與影響圈

積極主動(dòng)者關(guān)注的焦點(diǎn):影響圈;消極被動(dòng)者關(guān)注的焦點(diǎn):關(guān)注圈。


二、從理所應(yīng)當(dāng)?shù)缴虡I(yè)交換,從商業(yè)交換到感恩心態(tài)

商業(yè)合作就是信托責(zé)任與契約精神,平臺(tái)不容易,珍惜平臺(tái)很重要。

1、創(chuàng)始人:我有一個(gè)夢(mèng)想

2、自我定位:我是誰(shuí)?我應(yīng)當(dāng)是誰(shuí)?(互動(dòng))

3、信托責(zé)任:工作來(lái)自于雇主的層層托付與無(wú)限信任

4、契約精神:對(duì)公司及自己百分百負(fù)責(zé):按原則去做事、結(jié)果去交換


三、新年伊始,從強(qiáng)調(diào)理由到強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向,到高效執(zhí)行。

1、什么是結(jié)果導(dǎo)向?

結(jié)果黃金三要素:——有時(shí)間、有價(jià)值、可考核。

2、什么是任務(wù)及“積極廢人”

俗稱“三事”執(zhí)行力:完成差事、例行公事 、應(yīng)付了事。    

無(wú)價(jià)值的東西:應(yīng)付工作是任務(wù),提供價(jià)值是結(jié)果。

3、提升執(zhí)行力“四步曲”

? 從過(guò)程導(dǎo)向到結(jié)果導(dǎo)向:挖坑到挖井

? 從給問(wèn)答題到給選擇題:買麥克

? 從底線思維到外包思維:樹(shù)立危機(jī)感

? 從個(gè)人主義到團(tuán)隊(duì)協(xié)作:視頻:狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神


四、從“領(lǐng)導(dǎo)推一推就動(dòng)一動(dòng),不就不動(dòng)”到更加愛(ài)崗敬業(yè)

1、對(duì)職業(yè)無(wú)限的熱愛(ài):中西方對(duì)敬業(yè)精神的理解與案例

2、對(duì)公司的高度認(rèn)同——圈內(nèi)人思想

敬業(yè)的前提:別當(dāng)圈外人。

人有三條命:自然生命、職業(yè)生命、使命。你有幾條命?

游戲:以終為始。


五、從為老板打工,到規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共贏的轉(zhuǎn)變與提升

1、人生發(fā)展與職業(yè)生涯的關(guān)系

2、旅游與職業(yè)生涯

3、職業(yè)生涯成功秘密:內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯

  你在自己的崗位上成功嗎?經(jīng)典職位精進(jìn)分享—“九段”高層管理人員

4、內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯的關(guān)系


六、快樂(lè)工作心態(tài)-先付出、后索取(故事:小李的報(bào)復(fù));

1、努力和收入是有時(shí)差的;

2、熱愛(ài)挫折:世上唯一的失敗就是選擇放棄。

3、從心理學(xué)角度,到底是什么偷走我們的快樂(lè)?

生命是一場(chǎng)英雄之旅,英雄之旅的自我探索:兩個(gè)世界、三幕劇、十二個(gè)臺(tái)階。


七、不斷自我更新與學(xué)習(xí)的心態(tài)

1、21世紀(jì)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)涵:人才經(jīng)濟(jì)時(shí)代

2、自我更新與學(xué)習(xí)的意義

3、更新的四個(gè)方面:身體層面、精神層面、智力層面、社會(huì)/情感層面。

4、自我超越:只有學(xué)到老,才能活到老

未來(lái)惟一持久的優(yōu)勢(shì)是,比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快。


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