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    吳寶峰:巴西的慘敗看傳統企業互聯網轉型-文化轉型小米篇
    2016-01-20 66280

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    【資深互聯網專家吳寶峰點評】:看一個企業互聯網轉型是否成功取決于“開放 、平等、 協作、分享"的互聯網精神是否在公司文化層滲透并融入到員工的血液里,小米做到了,雷軍做到了,所以他們用互聯網精神顛覆了傳統行業,企業改變不一定會活,但不改變一定會死!且行且珍惜!
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    不到3年的時間,小米手機從0做到100億美元市值。最近的數據是已經成為行業第一,4月份中國移動入網手機品牌排名分別為:1、小米175.4萬部;2、酷派144.3萬部;3、VIVO 137.3萬。


     雷軍有一個鐵三角理論:硬件、軟件、互聯網服務。在過去,最為人所知的是小米的產品和營銷,小米的后臺“服務”則是鮮為人知。


     爆個料,在小米參觀時發現小米聯合創始人黎萬強在寫本書《參與感》,并在內測(寫書也可以內測,這是什么互聯網節奏),里面大量關于小米做服務,做硬件、軟件的內部故事,大家可以期待一下。
    1、霸氣的客服辦公區:手機行業最大客服團隊
    小米手機有近2000人的客戶服務團隊,7x24小時,手機行業最大規模;600多人售后服務團隊,18個小米之家,500個授權服務網點。拍照的時間是周末,還是人頭攢動。
    2、海外客服
    雷軍在4月曾宣布今年將開辟10個海外市場。短短2個月,小米海外客服團隊已經發展至50人,服務包括中國香港、中國臺灣、馬來西亞和新加坡等4個國家和地區。你認識哪些國家的國旗?答對沒獎!哈哈......
    3、點滴系統:像海底撈一樣做服務
    點滴系統是一個供小米售后團隊內部使用的手機端APP,員工都可以在點滴系統上提出自己改進小米服務的建議,這些建議所有人都能看到,所有人都可以進行評論和點贊。所有建議都由專門的點滴系統運營小組來管理,建議的采納、后續實施的推進以及獎勵提建議的員工等動作,完全基于APP完成,可以說是一種用移動互聯網方式玩轉內部管理的微創新。
    4、美女多,而且客服也要忘記KPI
    不同于很多手機公司把客服團隊外包,小米客服80%以上是自建團隊,將來要做到100%,環境好,待遇好,吸引了不少美女。而且服務和售后團隊被要求忘記KPI考核指標,也要用產品經理思維做服務,早期很多人不適應。比如,小米鼓勵員工用自己的方式裝扮個性化工位,隨處可見各種世界名畫。小米客服的權力不小,可以隨便送用戶贈品,甚至不需要審批。瞅瞅這位美女妹紙的辦公位,是不是個性十足?!
    5、還可以打臺球,這是典型的中國風
    員工在業余時間還可以打臺球,小米的妹子個個都是臺球高手,瞧這姿勢擺得有模有樣!
    6、大數據:小米客服后臺系統顯示屏
    客服團隊的后臺系統顯示屏是小米服務追求“快”的體現,無論是客服主管還是員工,通過它可以看到用戶來電的區域分布、電話接通率、服務響應速度等多個指標。這位帥哥,看完顯示屏準備發表什么重要講話?


    7、小米電視體驗間
    進入小米之家,最吸引小編的非小米電視體驗間莫屬,小米很追求場景化的設計感與沉浸感,用家居式設計風格營造出強烈參與的氛圍,你是不是很想來坐坐,體驗一下4K高清大屏的感覺呢?


    8、移動POS機
    這就是傳說中的移動POS機,與一般POS機不同的是,只需要用小米手機掃描產品條形碼,用戶刷卡即可,這是小米在服務體驗上運營產品化思維創新的一次嘗試。


    9、1小時快修服務大屏幕
    小米電視上顯示的是一小時快修服務,從前臺受理用戶售后開始,到全部維修服務結束,小米承諾不超過1小時,同時維修工單進度也能實時投放到小米電視上,整個流程做到透明化,讓體驗更爽。


    10、用點贊給服務打分
    從6月10日開始,全國18個小米之家同時展開此活動,到店用戶可以用手機直接為服務網點點贊評分,由此評出最受歡迎的明星服務網點排行榜。小米在物料、人工服務費、授權網點支持和禮品配備等方面將進行投入1000萬元,預計優惠服務惠及的用戶數將超過50萬人。
    11、免費貼膜,還有手機彩繪
    小米服務點贊月當然少不了優質服務,除塵清潔、全方位檢測、刷機及軟件升級服務均是免費。蘇州小米之家的店員練就了一手手繪彩殼的絕活,給用戶的手機后殼免費作畫這位妹子正認真幫用戶貼膜,好像已經接近尾聲。休息一下,來看鏡頭!
    12、大滑梯
    酷玩、保持熱愛是小米的一種企業文化,鼓勵員工多嘗試新鮮好玩的事物。大滑梯是小米網辦公區的一個大玩具,員工可以從三樓直接滑到一樓,比坐電梯更快更有趣。貌似這位青年很歡樂!


    13、離風口最近的狗:旺財
    小米有個看門狗叫旺財,是小米員工收養的流浪狗,還為它搭建了小木屋做窩,每天有吃有喝,這也算是離風口最近的一條狗。八卦下,江湖傳聞小米一員工是它的男朋友。


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