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    趙海河:《TTT培訓師專業(yè)能力提升》
    2016-01-20 16375
    對象
    企業(yè)各級主管干部、儲備干部、內(nèi)訓師
    目的
    實現(xiàn)企業(yè)人才復(fù)制、提升團隊績效
    內(nèi)容


    《TTT培訓師專業(yè)能力提升》

     課程收益: 

    企業(yè)的發(fā)展,離不開人!準確地說,離不開“人才”!
        在企業(yè)內(nèi)部,無論是各級主管干部、還是企業(yè)內(nèi)訓師,都有一個共同的目的:為企業(yè)不斷培養(yǎng)和輸送各類專業(yè)人才!
        任何一家企業(yè),在其多年的發(fā)展過程中,都或多或少經(jīng)歷過各種成功與失敗;同時,也沉淀、積累了豐富的寶貴經(jīng)驗。如何對經(jīng)驗進行有效提煉、萃取?如何進行有效復(fù)制、傳承?如何進行有效鞏固、深入?是擺在每位企業(yè)管理者面前一個重要的問題。

    量體裁衣、對癥下藥的深度培訓,是最直接的方式!
        培訓,不僅是人資部門的事,更是每一位管理者、核心骨干、內(nèi)訓師的事!
        所以,做為培訓老師,不僅要對企業(yè)的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及文化熟悉,更要具備以下能力:過硬的心理素質(zhì)、課程開發(fā)的基本技術(shù)、專業(yè)的PPT呈現(xiàn)、親切的語言表達、精準的溝通時機、換位的思考方式、穩(wěn)重的言談舉止……
        掌握了培訓技能,不僅對人才培養(yǎng)、業(yè)績提升有著很大幫助,更能對打造個人非職務(wù)影響力,起到非常重要的推動作用!

    然而,現(xiàn)實中許多骨干在做內(nèi)訓時卻常常出現(xiàn)以下問題:
        問題一、上臺時過于緊張,想說的很多,卻“茶壺煮餃子,有口倒不出”;

    問題二、話是說了,可太啰嗦,沒有邏輯性,對方不耐煩。出力不討好;

    問題三、介紹產(chǎn)品時,PPT制作粗糙,沒體現(xiàn)出專業(yè),讓對方產(chǎn)生懷疑;

    問題四、介紹項目時,看著PPT講解,自說自話,忽視對方的反應(yīng),不能及時做出跟進調(diào)整;

    問題五、面對突然提問,大腦一片空白,不知說什么,語無倫次;不僅降低了個人與企業(yè)的形象,更影響了現(xiàn)場氣氛;

    更有甚者,一場培訓,不僅沒提升自己,反而受到了打擊,失去了信心!

    以上問題,在本課程中,均能找到對應(yīng)解決方案,給予有效化解!
        本課程從企業(yè)實戰(zhàn)角度出發(fā),通過專業(yè)培訓,幫助學員快速提升登臺呈現(xiàn)的自信心及表達力,并快速掌握課程開發(fā)與設(shè)計的技巧與方法,從而推動團隊績效改善,為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造更大的價值

    課程時間:兩天,6小時/天

    授課對象:企業(yè)各級主管干部、骨干精英、內(nèi)訓師;

    課程特色:通俗易懂好掌握、邊講邊練有提高

    課程形式:一課四訓、實戰(zhàn)演練、登臺呈現(xiàn)、小組PK、互動點評、針對輔導(dǎo)

    課程綱要: 

     

    第一單元:課程開發(fā):組織期待,學員需求 

    一、        如何確認課程開發(fā)的方向?
    1、立足講授,面向效果
    2、開發(fā)思路,遵循原則
      要點:問題線索
      層次:話題范疇
      方向:主題領(lǐng)域
      邏輯:原則與方法  
    二、如何對課程講授進行資源配置?
    1、主線輔線:內(nèi)容與形式
    2、明線暗線:固定與靈活
    三、如何設(shè)計課程內(nèi)容的講授架構(gòu)?
    1、開場導(dǎo)入:“三抓兩破一介”
    2、要點鋪墊:建立共識 樹立形象  化解抵觸 
    3、要點講授:講什么、怎么講、用啥講 
    4、過渡設(shè)計:提問、總結(jié)、印證 
    5、收尾和收結(jié) 

    第二單元:課件制作:PPT的設(shè)計與優(yōu)化 
        一、如何設(shè)計,讓你的PPT更有邏輯性? 
        1、主題:一目了然
        2、話題:環(huán)環(huán)相扣
        3、問題:一問一PG
    二、如何優(yōu)化,讓PPT更加簡潔、突出?
       1、“大、少、粗、反”
       2、使用統(tǒng)一模版
       3、恰當匹配插圖
       4、資源、素材外置          現(xiàn)場練習

    第三單元:公眾演講:精彩呈現(xiàn),印象深刻

    一、如何開場,讓學員立刻感興趣?
    1、抓心態(tài)
    2、抓感覺
    3、抓氣氛
    二、如何化解上臺時的緊張和怯場?
    1、緊張:情緒反應(yīng)
    2、怯場:行為表現(xiàn)
    3、怯場四怕化解
    4、壓力分散法
    現(xiàn)場練習
    三、沉著穩(wěn)重的職業(yè)風范是怎樣煉成的?
     
    1、身型:聚精會神,昂揚向上
    2、手勢:大開大合,以姿助勢
    3、步法:規(guī)行矩步,移動有向
    4、眼神:出神入化,點面結(jié)合

    第四單元:授課技巧:掌控全場,聚精會神 
    一、怎么說,才能讓客戶聽得明白?
    1、吐歸:字正腔圓 
    2、含咬:音節(jié)拿捏
    3、斷連:語斷意連
    4、抑揚:語調(diào)高低
    5、輕重:語氣把握
    6、緩急:語速變化 
    現(xiàn)場練習
    、如何講,才能更加打動學員?
    1、變講為問——引發(fā)思考
    2、正話反說——強調(diào)差異
    3、多講案例——摹情摹景          
    現(xiàn)場練習
    三、如何化解培訓現(xiàn)象的各種干擾?
    1、學員睡覺
    2、學員挑釁
    3、課堂混亂
    4、自己忘詞
    四、融洽的溝通氛圍,需要回避哪些雷區(qū)?
    1、關(guān)系禁忌 
    2、態(tài)度禁忌
    3、行為禁忌
    4、內(nèi)容禁忌  

    第五單元:全天知識要點的總結(jié)、回顧 

     

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