王梓灃,王梓灃講師,王梓灃聯(lián)系方式,王梓灃培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    領導力 九型人格專家

    北京 50 ~ 60 歲
    卓越領導力 九型人格 中高層管理技能提升 高效能執(zhí)行力 TTT有效表達 績效管理 商務社交禮儀
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    曾任中國傳承琦亮教育投資(國際控股)集團副總裁。
    中國形象設計協(xié)會高級講師
    上海佰仕瑞(best way)培訓管理機構講師
    25年企業(yè)管理培訓成功助力企業(yè)人才搭建
    清華總裁班客座教授
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    [王梓灃]卓越領導力
    培訓大綱:領導力認知與領導力素質(zhì)模型什么是領導力?企業(yè)是一個怎樣的系統(tǒng)?從社會到企業(yè),從企業(yè)到部門,從部門到崗位,崗位問題是社會問題的再現(xiàn)什么原因使我們深陷管理黑洞?做事容易還是管人容易?-----------角色決定任務,任務決定能力領導者需要具備什么樣的能力才能使團隊組織立于不敗管理與領導的不同之處管理解決人對事的問題領導解決人對人的問題導人因其性,治水因其勢領導者需要具備的水性思維領導者如何
    2015-08-25
    [王梓灃]高效能執(zhí)行力
    提高組織執(zhí)行力 1、 什么是執(zhí)行力 2、 潛在的問題 3、 不能發(fā)現(xiàn)問題才是最大的問題 組織內(nèi)部及領導者的執(zhí)行意識 要效率還是要效能 1、 效率是什么 2、 效能是什么 3、 方向優(yōu)于速度 執(zhí)行中責任的力量 1、 被忽略的責任 2、 責任感的確立 用對人才有執(zhí)行力 1、人材 人財 人才 人在 人災的轉變調(diào)整 2、有執(zhí)行力人的特征 3、培養(yǎng)有執(zhí)行力的人 執(zhí)行中的問題處理 1、 問題是的根源 2、 問
    2013-01-21
    [王梓灃]商務社交禮儀
    商務社交禮儀課程大綱 課程介紹 在新經(jīng)濟時代,禮儀是一種潛在的資本。企業(yè)對外窗口業(yè)務人員和服務人員,如何展示個人形象的同時也展示其所在的企業(yè)和組織的良好形象?職業(yè)經(jīng)理人在對外公關協(xié)調(diào)和對內(nèi)組織管理的工作中如何表現(xiàn)出高度職業(yè)化的風范?職業(yè)新人如何由學生角色向職業(yè)人角色過度? 在諸多商務交際活動中,如果人們能恰當?shù)剡\用禮儀這個每人都具有的潛在資本,那他將取得豐碩的成就。并有助于為他們的企業(yè)和組織創(chuàng)造出
    2013-01-21
    [王梓灃]TTT培訓師培訓
    培訓培訓師(TTT)大綱 【培訓目的】  討論最新的培訓理論與系統(tǒng)。  認識成人學習的特點以及如何規(guī)劃實施效的教學。  通過角色認知演繹,案例討論分析,開發(fā)培訓師潛能。 【培訓課程大綱和內(nèi)容】 第一模塊 培訓師的角色定位  培訓的目的  有效學習的循環(huán)圈  培訓師的角色與作用  培訓師的
    2013-01-21
    [王梓灃]九型人格領導力
    九型人格課程大綱 九型人格究竟發(fā)源于何地目前尚不確定,一般認為產(chǎn)生于兩千年前的阿富汗。稱為九點圖。公元七世紀伊斯蘭教誕生后,其勢力從阿拉伯半島擴大到亞洲地區(qū)。公元八世紀,伊斯蘭教的勢力延伸到印度西北部。伊斯蘭教徒在這時接觸到九點圖。其后九點圖被伊斯蘭教徒接受,其影響逐漸擴大到整個伊斯蘭教世界。 了解九種性格的分類只能說跨進九型深邃體系的開始。但是,如果不相信性格分類就無法理解九型的智慧。只要你充滿
    2013-01-21
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