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    胡福庭 2019年度中國200強講師
    物流快遞業“經營效益”提升資深專家
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    胡福庭:《高效倉配管理》(物流、快遞業項目轉型課程)
    2019-01-23 3785
    對象
    快遞、物流、電商、郵政謀求轉型升級發展新型倉配項目相關管理人員;實體企業供應鏈采購以及倉庫相關管理者。
    目的
    1、了解倉配項目的概念、發展背景,掌握新型倉配項目的模式及特點; 3、找準新型倉配服務項目自身的合理布局,包括項目定位以及產品規劃; 4、掌握倉儲布局的原則與方法; 6、掌握再造倉配八大環節的作業流程與標準的方法; 7、掌握倉配服務項目的人員配置與提高人均的方法。
    內容

    【課程背景】:

            隨著電子商務的規模升級以及新零售的蓬勃發展,傳統供應鏈模式逐級失去主導地位,新型供應鏈模式正在形成。然而,倉配項目作為供應鏈的核心環節也發生根本性的變化,新型倉配應運而生。面對新的商機,很多物流、快遞、電商巨頭,以及許多中小企業都在爭奪這一塊市場,但是由于缺乏系統布局的思路以及務實的操作方法,至今沒有成熟的新型倉配企業。因此,《高效倉配管理》站在這個角度進行闡釋。


    【課程大綱】

    單元一、找準新型倉配項目的合理布局

    逐鹿中原運籌帷幄,戰略布局尤為關鍵。面對新型倉配項目的商業契機,我們怎么去進行合理布局呢?這里涉及新型倉配項目的戰略定位以及產品設計。

    一、新型倉配項目的戰略定位

       1、思考:在供應鏈當中扮演什么樣的角色,有什么樣的目標和使命?

         (1)傳統家居物流供應鏈案例剖析

         (2)新型家居倉配供應鏈案例剖析

         (3)新型倉配項目的歷史機遇、目標與時代使命

       2、思考:采取什么策略體現自己的特色,如何布局部署工作?

           (1)新型倉配項目定位的三板斧:理念、宗旨、部署

         (2)百世、阿里、京東云倉等大企業倉配項目定位與運作案例

         (3)安田等中小企業倉配項目定位的案例分享

         (4)我們企業的倉配項目怎么進行戰略定位與布局

    二、新型倉配項目的服務產品設計

       1、新型倉配項目服務產品的構成要素

         (1)訂貨清關、保管、裝卸、租賃、包裝

         (2)缺貨補貨、正常運輸與配送、貨損貨差配送

         (3)德邦倉配項目服務產品案例分享

       2、公司倉配項目服務產品設計練習

         (1)結合倉配服務產品涉及的要素,請設計公司倉配服務產品

         (2)要求倉配項目服務產品有明確的標準、計價方式,及地域差異


    單元二、前期倉庫合理規劃

    不同行業,不同企業的倉庫規劃都有著不同的方法,不過倉庫規劃涉及到的整體要素、思路與方法都是一致的。本單元從如何選擇倉庫地坪、倉庫功能分區、有效規劃倉庫容量著手系統講授倉庫的合理規劃,奠定倉配項目高效運作的基礎。

    一、如何選擇倉庫地坪

       1、地坪認知

       2、四大類倉庫地坪的優缺點分析與選擇建議

    二、倉庫功能有效分區

       1、倉庫布局合理化的案例

       2、庫區常見九大功能區劃分

      3、收貨區如何布局

       4、存貨區如何布局

    5、發貨區如何布局

    三、有效規劃倉庫容量

       1、倉庫貨位存貨量計算

       2、倉庫有效容積規劃

       3、倉庫有效面積規劃


    單元三、再造倉配作業流程與作業標準

    科學的作業流程與作業標準,是倉配項目運作的基礎,如何再造倉配作業流程與作業標準呢?

    一、再造倉配作業流程與作業標準的三個等邊法則

    ü   法則一:創造接觸點,營造“關鍵時刻”

    ü   法則二:線上線下整合、優化、融合降本增效

    ü   法則三:極致+靠譜

     二、倉配八大環節再造倉配作業流程與作業標準

    ü   接貨入庫作業任務、標準、方法

    ü   在庫理貨作業任務、標準、方法

    ü   在庫堆碼作業任務、標準、方法

    ü   在庫苫墊作業任務、標準、方法

    ü   在庫維護保養作業任務、標準、方法

    ü   在庫檢查盤點作業任務、標準、方法

    ü   訂單處理作業任務、標準、方法

    ü   出庫配送任務、標準、方法


    單元四、倉配服務項目的人員配置與提高人均的方法

        因人成事,因人廢事。人用對了,事就成了;人用錯了,事就敗了。人員配置,如何提高人均勞效,這是倉配服務項目的重點。

        一、倉配服務項目團隊結構與人員編制

    ü   團隊結構與人員編制案例剖析

    ü   倉配服務項目的崗位職責,以及作業要求

    ü   總部結構以及權責利的案例分析

    ü   思考:我們如何優化倉配服務項目團隊結構與人員編制

     二、如何提高倉配項目的人均勞效

    ü   科學的薪酬機制激發活力提高勞效

    ü   布局優化減少距離提高勞效

    ü   流程優化減少環節提高勞效

    ü   機械作業減少重量提高勞效

    ü   集裝作業減少次數提高勞效



    教學方式:

    核心法則講解、案例分析、規律總結、工具演示,啟發式、互動式教學、小組討論以及視頻分享


    課程時間:2天12課時


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