培訓師三大禁忌
培訓師越來越熱門，但通過這幾年的培訓工作，發現做個培訓師，其實挺難的，沒有三兩三，不要上梁山。很多人不管出于興趣還是名利，進入了培訓師的行列。本人站在培訓公司的立場，認為做個合格的培訓師，既要外修形象、氣質，又要內練真功、充實自己，還要廣結善緣，甚至很多因素要靠天生，比如身高和長相等，一個帥氣的老師總是有天生優勢的。接觸了很多講師后，發現有些講師，會犯些共同的毛病，我稱之為三大禁忌。
一忌空，首先是名頭空，許多講師的頭銜，各種名目讓人目不暇接，比如亞太地區十大金牌講師、北京營銷學會高級講師、企業成長管理理論的倡導者與實踐者，四力成長修煉系列課程原創講師等等，其實很多都是無中生有，移花接木。其次是經歷空，動輒在世界500強工作多年，擔任重要領導崗位多年。我心里有時就很納悶，在世界500強里面混個領導，比當個講師應該不會差吧。看下很多講師的簡歷，你會發現他年紀不大，卻頻繁跳槽，而且稍微統計下，就會漏洞百出。再次是內容空，張口麥當勞，閉口肯德基，動輒海爾的張瑞敏、聯想的柳傳志、蒙牛的牛根生等。把各位不明真相的聽眾，弄得如墜云里霧里。
二忌高，不少講師總喜歡那種飄飄欲仙，被聽眾頂禮膜拜的感覺，總是要擺出一副舉世混濁，唯我獨清的姿態。殊不知，山外有山，人外有人。一只兔子看見烏鴉整體站在枝頭，整天就是唱唱歌，不需要任何勞累。于是乎，兔子也想像烏鴉那樣，蹲在路邊唱歌。布料，沒多久就被一只狐貍叼走了。這個小故事揭示了這么一個道理，如果你想不勞而獲，你必須站的很高。可惜的是我們很多老師本身位置還沒高，就想尋找那種高高在上的感覺，往往會死的很慘。有些剛出道的年輕講師，過分的包裝和吹噓，一不留神就露出狐貍尾巴，結果是老鼠過街人人喊打。還有些老師位置已經很高了，江湖地位和授課水平都到了一定的高度，按說此時應該更加謹慎，更加低調，怎奈人一站高，就容易發飄發暈。因而很容易從高出摔下來，站得高摔得慘，必然會摔的很難看。張悟本和李一道長就是活生生的例子。
三忌雜，俗話說，術業有專攻，講師也是一個職業，因此也需要有自己的專長。翻開很多講師的背景介紹和主講課程，往往會發現講師的背景缺乏主線，甚至就是個跳水王子，今天在私企，明天在國企，后天就在外企了；昨天做銷售，今天從事人力資源工作，后天又去做財務了。看有些的老師主講課程，真讓人嘆為觀止，此君不是奇才也是全才，無論是戰略還是文化，無論是營銷技巧還是團隊建設，甚至拓展訓練也能做，更不用說流行的執行力、領導力等等了，只要是市面上有的課程，他都能講，比傳說中的萬精油還有厲害。而細細看下課程內容，又大量的重復，換湯不換藥啊。
寫此文，沒有任何惡意，提醒別人也是警示自己，因為培訓行業要用敬畏之情去做。
陳錦華老師
知名華人演講家、暢銷書《心靈動力》作者
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