一，  核心競爭力

（相親的故事）

1，  個人竟爭力

1）  練就內心的強大

氣場（心理：強烈的渴望、盲目自信，身體：姿態與姿勢）

2）  鍛煉溝通技能

電話（思路、開場、問與答、主動結束、微笑與聲調）

面談（資料附助、案例說法、現場改善解決問題）

3）  精通產品知識

基本性能、應用范圍、同行對比、典型案例

2，  公司竟爭力

1）  提煉公司竟爭力

行業知名度（排名、認證、獎項、案例）

操作靈活度（帳期、配套、傭金）

服務支持度（樣品支持、技術支持、人員支持、促銷支持）

3，  產品競爭力

1）提煉產品竟爭力

品牌（知名度）

性能（優勢性能）

價格（性價比）

定制（少量、定制服務）

二，  差異化營銷

（銀行家的故事）

1，  別人都做的，我們做得更好

發資料（更美觀、更專業、更豐富）如：細節偏持狂：蘋果的電路板。

送樣品（數量更多、型號更多）

運輸（親自押運、跟蹤到貨、確認收貨、幫忙搬運）

測試（技術上門、業務上門）

2，  別人不做的，我們偏偏去做

別人不發短信時，我們發。（行業資訊、價格動態）

別人不打電話時，我們打。（周末、晚上）如：半夜三更的電話

3，  全力支援被忽視的客戶

資源有限時，重點支持20%目標客戶（如中小客戶、忠市誠客戶），如：窮人銀行

新開發市場時，重點支持20%認可客戶（并不是越多人認可就越好） 

三，  好事多磨

1，  持續不斷的跟進

拒絕不等于沒戲

自尊心不能當飯吃

學會健忘，習慣冷淡

向牛皮糖學習、向賴皮狗學習

   用誠心感動客戶

   厭煩也能促成生意

2，  斷斷續續的服務：

（越是容易得到，越不容易珍惜）

不要一下子露出底牌

不要一下子輕易答復

不要一下子全部滿足

3，  設限的服務

適當的設限引起重視（稀缺性）如：資格、資質、數量

適當的期限引起緊迫（緊迫感）如：促銷期、訂貨期、付款期 

四，  種因得果

1，  客戶不是說服，而是激發

很多人誤以為自已說服了別人，其實都是假象

激發共鳴（用假設挖掘痛苦，引起共鳴）如：面臨的問題

激發想象（用場景描述結果，引起想象）如：希望的結果

激發渴望（用成功引導羨慕，引起強烈渴望）如：最成功的典范

2，  客戶不要閑聊，而要結果

交談前，準備好談話大綱（自我準備）

交談前，調查好客戶現狀（市場準備）

交談前，讓對方知道結果（客戶準備）

3，  客戶不能性急，而要細火慢燉

客戶跟進需要規劃流程（

短信（未見其人，先聽其聲）：介紹短信、提醒短信、問侯短信

電話：初步發問、詳細介紹、資料參考、專題探討

郵箱：先說明再發、發完后通知、通知后探討

附：重要客戶常發短信 

4，  客戶想聽，成交不遠

有鋪墊，客戶不反感

有內容，客戶想聽

有結果，客戶重視 

五，  走進客戶內心

1，  客戶都有夢想

客戶關心什么（品質、價格、服務、資金）

客戶需要什么（職位、物質、尊重、自我）

客戶夢想什么（事業夢想、家庭夢想、愛好夢想）

2，  實現客戶夢想

工作上

心理上

人生上

 六，  做有效的事情

1，  讓自已最有效（專注學習提升）

業務人員不能把技術當飯吃

業務人員不能把夢想當現實

 2，  讓結果最有效

聚焦最有效的客戶群（二、八法則）

提供最有效的服務（把控法則）

 3，  客戶有標準

選擇符合標準的目標客戶

把控重點客戶（二、八原則）