很多外向型企業(yè)在實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的時(shí)候，首先遇到的第一個(gè)問(wèn)題是外銷人力資源。找不到合適的人，打不開(kāi)局面，找不到客戶，工作效率低下等等，每個(gè)月企業(yè)的費(fèi)用與收益不成正比，讓企業(yè)高管郁悶。問(wèn)題在哪里？既有企業(yè)方面，也有員工方面；既有制度方面的，也有員工能力方面的。