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林正光 2019年度中國100強講師
管理心理學專家,ESG永續發展管理師.能量領導力,積極心理學
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林正光:中層經理管理技能提升培訓
2016-04-28 2577
簡介

1. 明確個人在團隊中存在的價值以及尋找到錢以外的工作動力,從雇傭軍變成志愿軍。 2. 明確個人工作目標與成長目標,承擔壓力、困難、阻礙是一名合格職業者的必修課。 3. 建立創業心態、建立積極心態、建立游戲心態。把自己當公司,塑造個人的價值品牌。 4. 幫助學員樹立正確的人生觀、擇業觀以及價值觀,建立一臺無形的“職場攝像機”,永遠監督自己保持良好的職場品牌。 5. 課程要幫助每一位職業者找尋工作的意義、發自內心的動力、容易被忽視的危機以及脫穎而出的職業競爭力。 6. 培養良好的合作意識,暢通的溝通渠道,積極的學習思想,因為養成這樣的品質,是永遠丟失不了的。 7. 更好的提升學習力,加強自身的職業競爭優勢,從而獲得好的個人品牌價值。 8. 培養良好的協作力意識,主動建立配合渠道,培養自身承擔責任的優秀品質。 9. 活在當下,面對工作和生活,擁有一顆感恩的心。

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