1. 態度決定高度——職場應有的工作態度

1. 維護職業尊嚴，崗位可以平凡，態度不能平庸

   2、讓自己成為資本（人才）而不是成本（人力）；

   3、責任重于能力，用高度責任心和高標準對待工作；

1. 平臺決定未來——將工作當作事業經營

1、重結果：工作要以事為本；

1. 立三心：上司省心、同事放心、客戶舒心的工作技巧

3、長能耐：練能力，長才華，忍得了，耐得住

1. 規范造就價值——職場為人處事的規范

   1、職業人必須樹立的角色意識

   2、尊卑有序、寬嚴有度的職場禮儀規范

   3、以結果為導向的高效溝通技巧