課程背景：
面對跨時代經營管理觀念與策略的轉變，身為企業領航者的的管理者和領導者，你可能經常為對人和事物的判斷失誤而苦惱；人是觀念的動物，具有什么樣的觀念，就會表現出什么樣的態度和行為。管理思維形成管理觀念，影響管理態度和行為、習慣。學習樸素辯證法可以塑造管理者和領導者辯證思維，幫助管理者和領導者形成全面客觀看待問題、人和事物的素質，為養成慎斷是非的好習慣打下良好的基礎，將企業中高層管理人員從管理和領導的困惑中解救出來，看清事物發展的方向從而作出準確的判斷。
樸素辯證法 又稱“古代辯證法”。指古代社會產生的一種自發的、原始的辯證法。是辯證法發展的第一個歷史階段。無論在中國古代哲學還是在歐洲古希臘哲學中，都有豐富的樸素辯證法思想。中國哲學經典《易經》、《道德經》比較完整地闡明了對立雙方相互依存、相互作用又相互轉化的辯證法思想。《易經》中說：“一陰一陽之謂道”，《老子》說：“有無相生，難易相成，長短相形，高下相傾，聲音相和，前后相隨。”在古希臘，赫拉克利特以樸素的形式集中表述了對立統一的觀點，認為“統一物是由兩個對立面組成的，所以在把它分為兩半時，這兩個對立面就顯露出來了。”他提出了“一切皆流，一切皆變”以及“人不能兩次踏進同一條河流”等充滿辯證法思想的光輝命題，成為歐洲古代樸素辯證法的奠基人。這些先哲們直觀地認識到世界是一個普遍聯系的相互作用著的整體，一切事物都在運動、變化、產生和消失，對立面的斗爭產生萬物等等。在樸素辯證法的定律中，蘊含著后來辯證法學說發展的各種觀點的胚胎和萌芽，閃爍出辯證思維的光輝。
課程大綱:
1、圖片測試游戲及從分工與合作談樸素辯證法;
2、日常工作與生活中的樸素辯證法;
v 精神與物質
v 善與惡
v 福與禍
v 對與錯
3、樸素辯證法的基本定律;
v 樸素辯證法基本定律一：事物存在的方式是陰陽互根，對立統一的；
v 樸素辯證法基本定律二：沒有絕對是絕對的真理；
v 樸素辯證法基本定律三：事物發展成螺旋式上升。
4、樸素辯證法在管理中的應用;
v 樸素辯證法基本定律一在管理中的應用；
v 自信與自省；自負與自卑。
v 勇氣與胸懷；愚勇與懦弱。
v 積極與同理心；霸道與盲從。
v 執著與放下；固執與放棄。
v 樸素辯證法基本定律二在管理中的應用；
v 一個真實的管理案例-真理要分層次和時間點
v 樸素辯證法基本定律三在管理中的應用；
v “物壯則老”，“兵強則滅，木強則折”，事物發展有高潮有低潮；
v 張弛有度；
5、樸素辯證法與中國人的管理思維；
v 從生活的小故事看中國與西方、日本文化差異；
v 客觀思維素質:客觀看待事物的正反兩方面和客觀看待員工的優點與缺點；
v 關心、引導與約束、要求；
v 獎勵與懲罰；
v 人性化管理與制度化相結合；
6、問題討論與案例分析；
7、課程總結與考試；
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