日本三菱電梯（廣東中山菱電電梯）MTP中基層干部部屬管理技能與領導力提升培訓2014年5月30日
2014年5月30日，奧曼克TWI和MTP高級咨詢師周得良老師為日本三菱電梯（廣東中山菱電電梯），提供了為期1天的中基層干部部屬管理技能與領導力提升培訓。
本次課程為定制課程，周老師根據課程定制需求和MTP、TWI日本產業訓練協會授權課程之精髓，進行了此次課程充分設計和準備。培訓方法采取會議討論式研修方法等方法，通過學員的管理經驗和想法的交流，對尊重人性基本原則和科學方法取得共同認識和充分理解，感觸很深，為產生出管理者實現目標的自覺行動及自我管理打下了堅實基礎。參加本次學習的學員都一致表達將在公司推廣MTP、TWI課程，學員滿意度評分平均4.9分（5分制），98%以上評分項目為滿分。
課程內容分為三部分：
第一部分：管理基礎和管理12項核心管理技能；管理者應有的心態；管理者角色認知及作用;
第二部分：管理溝通與人際領導力提升;
第三部分：管理者領導力塑造和帶動員工（員工激勵、JI工作指導技能、JR工作關系技能與協調）;
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